国电南自成功举办2024年内训师认证会

　　认

　　证

　　大

　　会

　　内

　　训

　　师

　　蓄“师”待发，传承奋进

　　为全面落实公司人才强企战略，深度挖掘内部培训资源，培育一支彰显南自特色、充满活力的内部讲师队伍，7月9日，公司成功举办“蓄‘师’待发，传承奋进”内训师认证会，共有33组内训师/团队成功获得认证。

　　

　　领导讲话

　　公司党委副书记、工会主席、职工董事罗振新对本次认证会给予了充分肯定。他表示，近年来，公司高度重视人才开发与培养工作，而培养一支专业知识过硬、培训能力较强的优质内训师队伍，对公司发展和员工成长具有重要价值，是沉淀组织智慧，解决业务问题的有效路径，更是挖掘高潜人才，支撑企业发展的强劲动力。他强调，要深刻领悟内训师队伍建设的重要意义，内训工作是将枯燥单调的业务通过生动形象的培训给员工，让专业知识、业务技能得到快速复制，形成“按需施教、精准施教”的内部培训体系，内训师通过课程开发，不断查漏补缺，提升自我。要着力构建内训师培育体系，逐步搭建以选拔、认证、聘任、培养、考核、激励为主要模块，基于产教融合的内训师队伍。要以训促效，内训师要加强自我修炼，瞄准公司各个业务领域工作开展中的“疑难痛点”，有针对性的开发出专业培训课题，为公司高质量发展提供源源不断的内生动力。

　　讲师风采

　　本次认证会呈现的内训课程，涵盖研发、工程、管理等各个专业领域，具有高度的典型性与实用性。内训师充分运用前期赋能特训会所学技巧，将专业知识与实战经验巧妙融合，以生动的讲解和精彩的互动，展现了南自员工扎实的专业素养和优秀的职业风采。评审团由公司领导、人力资源部、安全生产与运营管理部、党建工作部、研究院等领导专家组成，围绕课程内容实用性、教学方法创新性、授课人员专业性等多个维度进行评审。认证过程严格遵循公平、公正原则，由特邀监督员对评审计分全过程进行监督。

　　

　　

　　

　　

　　特聘内训师

　　认证会特邀厂级咨询领导担任公司特聘内训师，他们既是专业领域的行家里手，也是企业文化的认同者和传播者，传授的不仅是技能，更是公司管理理念和精神的传承。

　　

　　

　　

　　

　　下一步，公司将以本次认证会为契机，逐步优化内训师管理模式，建立完善的内部师资库和丰富的课程体系，充分发挥内训“传、帮、带”的作用，赋能公司高质量发展。