国电南自一个党建案例入选2024年电力建设企业党建工作案例

　　近日，中国电力建设企业协会发布了《2024年电力建设企业党建工作案例名录》，由国电南自报送的《创新奋进数字赋能打造高质量发展新引擎》党建工作案例成功入选。

　　

　　近年来，国电南自信息技术事业部党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以“四坚持四聚焦”做优基层党建工作，将党建工作与科技创新、改革发展、生产经营、企业文化深度融合，使得创新活力充分迸发、创新价值充分彰显、科技资源有效聚焦、优秀人才充分涌现，以高质量党建引领保障高质量发展。

　　政治引领“数字赋能”激活力

　　“党旗指引”强化科技创新领导力。铸牢政治忠诚，把党的领导贯穿科技工作全过程，牢牢把握科技创新工作的正确政治方向、“四个面向”战略导向。夯实思想根基，组织全体党员干部读原著、学原文、悟原理，学科技政策、学业务知识，把党建学习重点与科技工作热点难点统筹结合。紧密联系实际，办好“科创讲堂”“数智青春讲堂”等活动，将党的创新理论转化为指导实践、推动工作的强大力量。

　　

　　

　　“数以智用”凝聚高质量发展合力。围绕战略性新兴产业发展，将推动“专精特新”企业建设与产业链创新链党建赋能行动相结合，全面建设智慧能源业务应用，强化数智技术赋能，主动服务“数智华电”建设。围绕以新能源发电为主要应用场景，加快数智转型，按照党委把关定向、党支部集中攻坚、党员示范带动、全员岗位建功的定位，推进全过程项目化管理，打造党建融入“专精特新”的实践样本。南自华盾顺利入选第六批国家级专精特新“小巨人”企业。

　　价值创造“改革发展”谋创新

　　

　　“三基建设”固根本推动改革深化。抓改革深化，成立全面深化改革领导机构，制定“改革深化提升行动”工作台账；抓组织共建，聚焦“组织联建、难题联解、工作联动”，开展国产核心技术攻关，推动攻关出成效；抓示范引领，创建以“党员先锋岗、党员突击队、党员责任区”为点、线、面的三维工作体系，打造高质量发展“红色引擎”。

　　“产学研用”广联建加速科技攻关。紧盯能源电力核心领域、关键环节，先后承担工信部大数据产业试点示范项目2项，围绕以新能源发电为主要应用场景，融合产业链上下游企业、高校、科研院所形成协同创新合力，开展国产核心技术产品攻关和测试验证，形成了一批科技创新标志性成果，不断增强党建价值创造能力。

　　提质增效“生产经营”深融合

　　“四个一线”工作法提升核心竞争力。总结运用“情况在一线掌握、问题在一线解决、活动在一线开展、创新在一线体现”的党支部工作法，沿着“平台+数据+网络+安全”四个方向，持续开展数字技术与电力应用场景融合的基础研究，围绕数字电厂、综合能源等开展应用技术研究。

　　

　　

　　“党员先锋”作表率保障项目建设。以“四力四推”党建工程为指引有力有序推进“岗区队”创建，在做好数字化转型支撑服务的基础上，以数字技术赋能促进产业转型升级，充分彰显基层党组织战斗堡垒作用，实现党建与数字化转型工作互促共赢。

　　市场导向，“提质增效”添动力

　　

　　“三项制度”深化体质机制改革。健全岗位和薪酬分配体系，明确管理、研发、工程技术和市场营销四大岗位序列，以岗位价值和业绩贡献为导向，充分发挥“赛马”激励效应，激发“创新奋进、奋勇争先”的积极性。持续优化科技创新体系，促进科技成果转换，提高研发产出效率，全面提升核心竞争力。

　　

　　

　　“三项建设”统筹管理关键要素。聚焦安全质量，优化研发组织架构，形成标准化项目实施和管理流程，打通束缚高质量发展的堵点卡点。聚焦网络安全，为发电场景提供全栈网络安全整体解决方案，服务国家能源安全与保供。聚焦公司治理，统筹好治理与管控的关系、完善好权责利的关系，不断激发干事创业热情。

　　百舸争流千帆竞，实干笃行奋者先。国电南自将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，把党中央战略部署转化为高质量发展的生动实践，把握“新”特点，紧扣“新”要求，展现“新”作为，实现“效”的持续提升、“量”的不断增长、“质”的稳步改善，奋力开创高质量发展新局面。