为贯彻落实深化国有企业改革有关要求，加强航天信息股份有限公司及所属单位干部队伍建设，健全市场化选人用人机制，现按照公平公正、竞争择优的原则，面向社会公开招聘部分领导岗位，具体事宜公告如下：
公司简介
航天信息成立于2000年11月1日，是中国航天科工集团有限公司控股、以信息安全为核心的国有科技型上市公司。2003年7月11日，在A股主板市场挂牌上市（SHA：600271），是中国信息技术行业最具影响力的上市公司之一，是“全国文明单位”、国务院国资委标杆“科改示范企业”、“国有企业公司治理示范企业”。
自成立以来，航天信息坚持服务国家战略、服务国计民生，承担了国家“金税”“金卡”“金盾”等重点信息化工程。经过20余年的发展壮大，已在31个省、自治区、直辖市，5个计划单列市和2个特别行政区，建立了67家法人单位、1100余家基层业务单位，现有员工近2万人，形成了覆盖全国、深入区县、多平台应用的线上线下相结合的市场营销服务网络。
依托在密码、区块链、大数据等方面的技术优势，坚持“成为世界一流的信息技术集团，致力于信息更安全、更增值，社会更智慧、更诚信”的发展愿景和“以市场为导向、以客户为中心”的企业理念，聚焦信息技术主业，面向政府（行业）以及企业市场，着力打造数字政府、企业数字化两大产业集群，重点发展财税产业、智慧产业、网信产业，并积极拓展海外市场，为2000万政府客户和企业用户提供信息技术服务和一体化解决方案，是服务国家治理体系和治理能力现代化建设，推动企业数字化转型的国家队、主力军。
招聘岗位
航天信息本部领导岗位
1.办公室副主任1人；
2.发展计划部副部长（战略与改革研究室副主任）1人；
3.财务部副部长1人；
4.研究院副院长1人。
航天信息所属单位领导岗位
1.北京智税分公司副总经理1人；
2.广州航天软件分公司副总经理1人；
3.黑龙江航天信息有限公司副总经理1人；
4.浙江航天信息有限公司财务总监1人；
5.江西航天信息有限公司财务总监1人；
6.贵州爱信诺航天信息有限公司财务总监1人。
报名方式
本次报名采用个人应聘和组织推荐相结合的方式。个人应聘的，需提前征得本单位组织人事部门同意。
应聘人员条件
根据《航天信息股份有限公司领导人员管理规定》，结合干部队伍现状及本次公开招聘工作需要，领导人员任职应具备以下基本条件和任职要求：
（一）具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及航天信息相关制度，热爱航天事业和航天信息事业，具有强烈的事业心和责任感。
（二）具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场意识强。
（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历。
（四）具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结协作，诚实守信，作风形象和职业信誉好。
（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好。
（六）应聘航天信息本部中层副职级、分子公司班子副职（含财务总监）的人员，一般应具有累计6年以上工作经历，同时还应具备以下工作经历要求：
·航天科工总部人员，应当具有航天科工总部副处长或相应层级职务及以上任职经历。
·航天信息本部及所属单位人员，应当具有处室人员正职级（三级单位中层正职级）3年以上任职经历；未满3年的，应当具有处室人员正职级（三级单位中层正职级）和处室人员副职级（三级单位中层副职级）累计5年以上任职经历。
·航天科工所属其他单位人员，原则上应具有二级单位管理部门内设机构正职（及所属单位相应职务等级，下同）3年以上任职经历；未满3年的，应当具有二级单位管理部门内设机构正职和副职累计5年以上任职经历。
·航天科工系统外部人员，原则上应当具有同等规模单位中层正职及以上工作经历，且具备带50人及以上团队6年以上工作经历（初审阶段将综合考虑原单位任职经历、团队人数及评价等因素，研究是否符合任职条件）。
·上述工作经历中，同一职务层级的任职经历可累计计算。
（七）具有全日制大学本科（含）以上文化程度。
（八）应聘财务总监岗位的，还应具有会计、审计、经济等经济管理类高级职称，或取得注册会计师、特许金融分析师、注册管理会计师、注册税务师等财经类专业资格或相应的国际资格。具有扎实的财务会计（审计）专业知识，具有良好的职业操守和工作业绩，无不良执业记录。
（九）应聘人员年龄一般不超过40周岁（年龄计算时间截止至2022年12月31日）。航天信息人员应聘相同职务层级岗位可不受上述年龄限制。
（十）中共党员优先。
特别优秀的，条件可适当放宽。
岗位职责及特殊要求
办公室副主任
主要岗位职责：
1.协助主任做好办公室相关工作：相关制度的执行监督、检查、评价；
2.协助主任做好会议决策及领导批示指示的督办、协调工作；
3.协助主任完成国家秘密保护、商业秘密保护管理工作；
4.负责配合公司文档、印章管理工作：公司公文、公告管理，公司合同的用印和归档管理，公司印章管理；
4.与公司综合管理工作对口的政府部门、上级机关和机构的沟通联络；配合公司行政保障管理工作；
5.负责协助主任完成公司行政保障管理工作：园区综合管理，园区基础建设工程、节能环保及公共设施的管理，园区服务相关方的管理，公司房产管理，公司办公类固定资产归口管理；
6.完成领导交办的其他工作。
特殊要求：
1.应具有出色的文字功底，有较强的组织、协调及沟通能力，以及处理复杂问题和突发事件的能力；
2.须为中共党员。
发展计划部副部长
（战略与改革研究室副主任）
主要岗位职责：
1.协助部长负责公司战略与规划的归口管理工作：编制公司整体战略规划、专项战略规划、专题规划；辅导所属单位编制各单位整体战略规划、以及后续审批、备案、监督执行；
2.协助部长负责公司产业政策研究工作的归口管理工作：重大发展方向确定、重大产业政策的调查与研究；组织开展公司战略性产业的调研论证及相关情报信息调研；协同有关部门开展新业务方向、投资并购项目等的立项论证；
3.协助部长负责公司管理改革与组织设置工作：负责公司企业管理职能的总体策划；负责公司重大管理改革和综合管理改进的政策研究与策划推动；负责研究和调整公司组织规划和部门职能设置；
4.协助部长负责公司软科学研究工作的归口管理，含组织开展、结题评审等；
5.协助部长负责协调所属业务单位间的业务合作与产业融合；负责公司供应链管理；负责公司合同的归口管理；
6.完成领导交办的其他工作。
特殊要求：
1.具有出色的文字功底，负责过集团型企业战略规划、政策研究报告等的编制工作；
2.须为中共党员。
财务部副部长
主要岗位职责：
1.协助部长负责财务工作的组织与协调，参与组织制定财务部年度工作规划和年度工作的分解与落实；
2.协调完成财务部的各项工作，负责财务部工作流程的梳理和优化,保证部门工作的高效；
3.协助部长负责财务报告及决策支持,参加公司经营管理会议，提供详实的分析数据和准确的财务意见；
4.协助部长负责复核会计凭证和会计报表并定期向公司主管领导报告财务状况和经营成果；
5.协助部长负责航天信息全体系财务人员队伍建设，负责财务人员培训及考核，调动和发挥财务人员的积极性，组织财务人员参加各种形式的学习和培训，并通过考核等方式不断提高财务人员的业务水平；
6.协助部长负责财务人员的后续培养工作，为公司外派财务人员提供人力资源保障；
7.完成领导交办的其他工作。
特殊要求：
1.应具有会计、审计、经济等经济管理类高级职称，或取得注册会计师、特许金融分析师、注册管理会计师、注册税务师等财经类专业资格或相应国际资格；
2.须为中共党员。
研究院副院长
主要岗位职责：
1.协助院长做好研究院业务、技术、研发规划及管理工作，定期检查所分管领域研发工作进展情况，确保规划任务按要求完成；
2.协助院长进行日常技术管理工作，包括但不限于项目立项评审、重要技术方案评审、研发成果的评审鉴定工作；
3.负责研究院与公司其他相关业务部门的沟通、协作；
4.具体负责人工智能和大数据方向的发展规划和组织实施，根据技术发展趋势，结合公司业务发展需要，制定人工智能和大数据的中长期发展规划，组织开展核心技术和关键产品研发；
5.组织申报国部级重点研发专项和科技奖励；
6.推进科技成果与业务应用融合，提高技术成果转化率；
7.完成院长交办的其他工作。
特殊要求：
掌握人工智能与大数据相关技术，熟悉相关的政策法规与技术标准，了解国内外相关产品的研发水平与市场需求；具有国家承认的高级项目经理或产品经理任职资格。
北京智税分公司、广州航天软件分公司、黑龙江航天信息有限公司副总经理
主要岗位职责：
1.参与制定公司战略规划，组织制定并实施分管业务中长期发展规划、年度经营计划，分解落实经营指标；
2.负责协助总经理完成公司各项业务及相关产品的营销策划、渠道管理、产品推广；
3.负责协助总经理组织落实分管业务重点项目的投标以及重要客户的开发、维护和管理工作；
4.负责协助总经理建立健全公司分管业务管理体系，推进公司规范化管理的形成，协助监督公司管理流程并提出改进提案，提升公司整体管理水平；
5.协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系；
6.完成总经理交办的其他工作。
浙江航天信息有限公司、江西航天信息有限公司、贵州爱信诺航天信息有限公司财务总监
主要岗位职责：
1.负责组织公司会计基础管理工作，确定公司财务会计管理体系，组织实施会计核算与管理，推动管理会计体系建设；
2.负责履行公司财务管理与监督职责，组织制定财务管理规章制度并实施，监督各项财务管理制度执行情况；
3.组织制定和实施财务战略，组织拟定和下达财务预算，推行全面预算管理工作；
4.组织制定和实施公司融资方案、资金管控方案、成本费用管控方案等，发挥决策支持作用；
5.履行重大财务事项监管职责，参与表决公司重大经营决策；
6.完成总经理交办的其他工作。
特殊要求：
应具有会计、审计、经济等经济管理类高级职称，或取得注册会计师、特许金融分析师、注册管理会计师、注册税务师等财经类专业资格或相应国际资格。
招聘程序
（一）结合任职资格条件及岗位职责，综合研判、择优确定进入笔试/面试人选，以电话/邮件形式通知本人
（二）通过笔试/面试答辩人员，按照航天信息领导人员选拔任用工作程序开展后续相关工作。应聘成功者，签订劳动合同，实行任职试用期（考察期）制，分子公司经理层成员实行任期制和契约化管理。
报名时间、方法及要求
报名截止
2023年2月6日晚24点。
报名方法
应聘者请扫描二维码，下载《航天信息应聘人员登记表》（word和excel版），准确填写后（word和excel均需填写，其中word版需含电子免冠照片），以电子邮件方式发送至hr@aisino.com，联系电话：010-88897338。
应聘要求
1.应聘者应按要求提供相关信息，保证详尽。因信息不全而影响录用，后果自负。
2.应聘者对所提供竞聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
在招聘过程中，航天信息承诺为各位报名应聘者保密，报名材料恕不退回。
诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘！