来源 :嘉化新声2025-12-26
2025
—WORK SUMMARY REPORT—
干部职工座谈会
浙江嘉化能源化工股份有限公司
12月25日下午，根据公司工作安排，特组织召开干部和基层职工座谈会。会议主要总结了公司“十四五”发展历程及成效，并共同展望“十五五”良好开局；鼓励优秀青年骨干围绕企业，积极投身企业未来发展。
公司实际控制人管建忠、总经理沈高庆、党委书记汪建平、常务副总经理王宏亮等公司相关领导及基层职工代表参加会议。本次会议由党委书记汪建平主持。
回顾“十四五”
十四五期间，在外部形势波动大，行业普遍内卷的大环境下,公司管理层带领各级干部和职工迎难而上，坚守主业！坚持高投入项目发展；加快企业高质量发展，持续优化产业链，不断夯实企业发展后劲！
嘉化能源坚持低碳和循环经济发展理念，推进化工新材料板块年产30万吨氯乙烯及聚氯乙烯项目和新能源产业发展。氯乙烯及聚氯乙烯一期项目投产后在当年即实现良好经济效益，助力企业实现销售收入超百亿。与此同时，公司投资建设低温罐区、优化脂肪醇产业布局，提升产品附加值。同时，嘉化组建了嘉佳兴成有限公司、浙江嘉佳兴成新材料有限公司、嘉化供应链、金华氢能等子公司。
2021-2024年销售收入实现大幅增长，为十五五开局打下良好坚实基础。目前，PVC二期顺利进入试生产阶段、脂肪醇二期进入设备调试阶段。
2025 SUMMARY
基层代表交流
来自公司各装置、部门推荐的代表会上进行了代表发言：他们围绕本岗工作和重点进行工作汇报，感激公司给与成长学习、磨练的机会以及企业给予关怀；结合工作经验，以发散性思维提出了相关建议：如AI巡检应用、备品备件动态统一管理、关键设备国产化替代、研发方向、期货平台创效等。
一句句掷地有声的话体现了企业发展中年轻一代嘉化人的责任和担当！
领导讲话
公司实际控制人管建忠认真听取各代表的发言，并回顾十四五项目建设和要素资源利用等，为十五五发展构建良好的发展基础；鼓励高学历年轻有为的骨干发散思维，敢于提出想法；公司在十五五期间将持续加大产业投资，进一步储备培养各线骨干力量和带头人，为企业高质量发展积蓄更多动能。
牢牢守住安全环保生命线：以人为本，守护干部职工人身身安全和家庭幸福。
守住产业基本盘推进新发展：企业内部持续推进装置挖潜、改造、提升、降耗，增强碳要素管理，一装置一方法；结合国内外形势，采销全球化视野，加大重点产品出口增效。
加强技术创新研发和建设：加大技术创新步伐，提升产业竞争力，推进研发基地建设和专利包研究，保持技术先进性。
优化产业发展格局和附加值：坚持走产业绿色化发展道路，推进绿电、绿汽、绿氢资源使用；完善循环经济产业链及PVC深加工，提升产品附加值。
推进项目建设和物流发展：持续加大投入，全面落实十五五项目建设及物流保障建设，降低物流成本。
加大人才储备和体系建设：完善员工职称认定、量化、考评体系及梯级管理和晋升；鼓励年轻职工加强岗位能力提升和资格考证。在“师带徒”基础上，推进分类、分级培训和学习分享、经验传递。
这次座谈会，不仅拉近了企业管理层和基层职工的距离，而且在交流中产生了积极的思想碰撞；面向十五五，公司坚定绿色发展理念，以新质发展和优化产业结构为核心，团结带领广大干部职工创造更加美好的明天！