来源 :远达环保2025-05-12
夯实群众根基，奏响奋进强音
近日
远达环保一集体、两个人
荣获集团公司工会表彰
他们积极践行工会使命
以智慧书写佳绩
用德馨诠释担当
为公司高质量发展奉献力量
打造“温馨港湾”与“能量驿站”，激发职工活力
他们以“职工小家”建设为纽带，在思想引领、服务保障、技能提升、安全生产等多个领域深耕细作、精准发力，为职工成长与企业高质量发展注入强劲动能。先后荣获远达环保“优秀班组”，水务公司“先进集体”，四川省环境保护厅“环保诚信企业”，雅安市环保局“环保诚信企业”，四川省PPP示范项目。
为切实提升职工的归属感与幸福感，进一步增强团队凝聚力，他们积极开辟“小家”特色活动，因地制宜开垦出职工小菜园，让职工在体验农耕乐趣的同时，也为职工食堂提供了新鲜丰富的食材。
延伸“小家”服务链条，精心规划、细致布局，设置了温馨舒适的休息区、设施齐全的健身区，以大熊猫元素建立了雅安特色职工书屋，配备了200余册图书，涵盖安全管理、污水处理、党政文化、国内外文学等21个种类，助力职工汲取知识养分，攻克技术难题及提升专业素养。
积极搭建技能展示舞台，深度融合职工小家建设与生产经营中心工作，组织开展化验、机修技能大比拼等竞赛活动，打造职工练就过硬本领、提升技能水平的前沿阵地，有力推动企业生产经营工作顺利开展。
围绕中心，服务大局，凝聚职工促发展，精准帮扶，多元服务，当好职工“娘家人”
她积极推动工会组织制度体系的健全及高效运转。多次牵头完成公司工会换届选举、委员增补工作，结合公司实际，制修订工会制度10余项，举办群团及班组长培训4次，筑牢工会工作基础，提升工会组织主动围绕中心、服务大局基础能力。推动构建起以职代会为基础，合理化建议和SPIC家园为补充的民主管理机制，持续加大一线产业职工代表比例，深化企业民主管理，提升职工参与企业治理效能。
她树牢职工需求导向，构建联系广泛、服务职工的工作体系。加快建设一流产业技术工人队伍，牵头制定公司产业工人队伍建设改革方案及行动项，评选表彰优秀班组21个，优秀班组累计占比达54%，牵头申报集团公司示范班组3个，举办“安全生产与合规经营”技能竞赛、职工创新大赛等，为职工搭建才能展示舞台。积极组织职工参加上级竞赛，斩获国家行业级、集团公司级等多项荣誉。竭诚服务职工，做好职工娘家人。为7名特困职工申报特重病救助金34.77万元。协助催化剂公司车间加装除尘器环境改善项目获得重庆市总工会20万元专项资金。举办庆祝新中国成立75周年职工文艺活动、八段锦比赛等文体活动，丰富职工文化生活，凝聚职工奋斗合力。
以信念铸魂，用实干筑梦，凭真情暖人
她始终秉持“服务职工、助力发展”的理念，以实干担当诠释工会人的初心使命，在多个工作领域交出亮眼答卷。
在政治引领方面，她依托工会扩大会议、班组学习等多元载体，组织职工常态化、深层次学习，筑牢思想根基。民主管理方面，牵头筹备工会会员代表大会，广泛开展建议征集与调研活动，累计收集合理化建议 108 条，访谈干部职工 160 人，有效畅通职工发声渠道。
聚焦队伍建设，她大力推动班组建设“强基创优”，助力所在公司班组100%达标，指导争创优秀班组21个，示范班组1个。同时协办、组织多项技能竞赛，为职工搭建展示平台，助力团队及参赛队员斩获佳绩。服务职工方面，累计落实23件实事，实现节日福利、慰问关怀全覆盖。文化建设领域，她多次牵头承办上级单位职工文化活动，精心策划组织多项文体活动，丰富职工精神文化生活，凝聚起团结奋进的强大向心力。她以实际行动充分展现了工会力量，用心用情为职工的幸福和公司的高质量发展添砖加瓦。