来源 :远达环保2025-10-10
2025年9月
是第48个全国“质量月”
主题是
“加强全面质量管理促进质量强国建设”
远达环保紧扣技术、质量、成本、服务“四个领先”目标精准发力，通过强化质量意识、提升专业技能、排查整改问题等举措，推动公司质量管理水平实现全方位提升。
01
主题活动造氛围，凝聚质量共识
“质量月”期间，各单位开展丰富多彩的主题活动，涵盖质量强国战略宣贯、质量基础知识学习、质量创优成果展示等。同时，通过企业文化群、大屏播放、展板、横幅等多种渠道宣传活动主题，营造浓厚质量文化氛围。各项目部还举行质量月活动启动签名仪式，进一步强化员工质量责任感与使命感。
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02
淬炼内功强培训，厚植质量沃土
活动期间，公司精心组织94场质量、技术教育培训，累计开展质量教育培训达2164人时，实现各层级员工全覆盖。全员质量意识与专业技能显著增强，为后续质量管理工作筑牢坚实根基。
▲项目一线开展“质量月”主题培训
03
全程监督严把关，筑牢质量防线
为保障生产安全与产品质量，公司在“质量月”期间开展171次质量监督检查，全面覆盖原材料采购、施工建设、安全生产、成品检验等全流程环节，以严密监督确保产品和服务质量可靠。
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04
靶向施策解难题，提升生产质效
针对工程、生产、产品、服务中的实际问题，各单位积极作为、成效显著。工程公司在阜新项目中，通过增设埋件巧妙解决小型箱罐底板焊接变形导致的空鼓问题；特许经营公司在大连项目对吸收塔集水坑处蒸汽进行治理，有效降低设备腐蚀风险、减少维护成本；水务公司在柘城大科加盖遮阳网，抑制藻类滋生，确保出水水质稳定达标。一系列举措不仅提升生产质量，更赢得客户高度信任。
▲特许经营公司大连项目吸收塔集水坑蒸汽治理
05
技能比武促提升，激发质量活力
为提升员工质量操作技能，各单位开展形式多样的技能培训与竞赛活动。工程公司阜新项目部举办钢筋绑扎和安装焊接技能竞赛；特许经营公司朝阳项目、务川项目开展技能培训与竞赛；水务公司组织项目部开展安装焊工实操培训考试；催化剂公司开展实验班组劳动和技能竞赛。以赛促学、以学促用，激发员工学习热情，提升实际操作能力。
行稳致远，质赢未来。
将质量意识深植于心，
将质量行动外化于行，
将精益求精融入每一个环节，
让高质量成为公司发展的鲜明底色，
以卓越品质兑现对客户和社会的承诺。