来源 :公司公告2026-04-20
万华化学公告，制定2026年度高级管理人员薪酬方案，适用对象为公司高级管理人员，薪酬由基本工资、绩效奖金及其他津贴构成，其中绩效奖金不低于薪酬总额的50%，与公司经营业绩和个人履职绩效挂钩。若高管任期未满离职，绩效奖金按有效工作时间折算发放，且公司保留追溯扣回已发放绩效奖金的权利。