来源 :平高电气2025-12-16
平高集团 、 平高电气
2025年
纪法教育月活动纪实
为深入贯彻落实全面从严治党战略方针，持续加强党的纪律建设，强化党员干部纪律意识、规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线，巩固和拓展廉洁文化建设成效， 平高集团 、 平高电气 纪委深化落实集团公司党风廉政建设和反 腐败 工作部署及“纪法教育月”工作安排，以“七个一”为抓手，上下贯通组织开展2025年“纪法教育月”系列活动，推动教育入心、外践于行。
聚焦理论武装
讲好“学党纪”纪法教育专题党课
坚持将纪法教育与理论武装深度融合。公司党委书记、纪委书记带头，围绕新修订的《中国 共产党 纪律处分条例》等党内法规和国家法律法规，结合国有企业特点、行业风险及公司实际，分层次、分领域讲授纪法教育专题党课。公司所属各级党组织负责同志及纪委书记、纪检委员，结合本单位实际，运用“第一议题”、理论中心组学习、“三会一课”等方式，阐述纪法条文的内涵要求与实践指向，引导广大党员干部深刻认识加强纪律建设的极端重要性。贯通开展专题党课78场，2867人次参加，有效推动了纪法知识入脑入心。
聚焦警钟长鸣
组织“强党性”廉洁警示教育
坚持以案为鉴、以案明纪、以案促改。组织公司中层以上领导干部、关键岗位人员集中观看警示教育片，深入剖析近年来查处的国有企业领域违纪违法典型案例，特别是发生在身边的典型案例。通过违纪违法人员的深刻忏悔、案件原因的深度解读、教训警示的深入总结，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。各基层党支部结合“三会一课”、主题党日等，开展专题警示教育讨论，党员干部对照反思，查找自身在理想信念、党性原则、廉洁自律等方面存在的差距与不足，进一步强化了党性锤炼和纪律自觉。公司全级次开展警示教育48次，2921人次参加，积极组织专题讨论77次，1623人次参加，切实强化警示震慑效果，提升规范治理水平。
聚焦源头培养
开展“夯作风”年轻干部教育
针对年轻干部不同任职特点，分层分类实施精准教育管理监督。举办年轻干部专题教育座谈会、培训班。围绕扣好廉洁从业“第一粒扣子”，通过纪法知识讲解、廉洁故事分享、职业风险提示、交流研讨等形式，教育引导年轻干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观、事业观。强调锤炼过硬作风，严守纪法红线，鼓励担当作为，自觉 抵制 不良习气，为公司健康发展培养忠诚干净担当的后备力量。共计855人次年轻干部参与专题教育。
聚焦以考促学
进行“明纪法”知识测试调考
为检验和巩固学习成果，组织开展覆盖公司全体党员干部的“明纪法”知识测试。测试内容涵盖新修订的《中国 共产党 纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等党纪法规以及公司《接待管理办法》等内部规章制度，采取线上与线下相结合、集中测试与个人自学自测相结合的方式，确保参与度和覆盖面。通过测试，有效激发了党员干部学习纪法知识的主动性和积极性，查找了学习中的薄弱环节，达到了以考促学、以学促知、以知促行的目的，共计2140名党员参与答题，学习效果得到量化体现。
聚焦文化浸润
举办“悟思想”主题征文研讨
积极培育廉洁文化，营造崇廉尚洁氛围。面向全体员工组织开展了围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”促发展主题征文研讨活动。广大干部员工结合岗位职责、工作实际和个人思考，踊跃投稿，分享对廉洁从业的理解、对清风正气的讴歌、对拒腐防变的感悟。活动共征集文章134篇，评选出优秀作品进行展示交流。通过征文研讨，促进了廉洁理念的传播与内化，使廉洁意识在思想碰撞和文化浸润中生根发芽。
聚焦防微杜渐
实施“筑防线”廉洁谈话活动
坚持抓早抓小，防患于未然。督促各单位用好《领导干部履行党风廉政建设“一岗双责”工作手册》，推动“关键少数”明责、知责、履责、尽责，本年度推广使用“一岗双责”工作手册共计151本。按照干部管理权限和“一岗双责”要求，分级分层开展全覆盖的廉洁谈话。党委书记与班子成员、班子成员与分管部门（单位）负责人、部门负责人与关键岗位人员等，围绕落实党风廉政建设责任、遵守廉洁自律规定、防控岗位廉洁风险等方面进行深入谈话。本年度共计开展各类廉洁谈话305人次。
聚焦家风助廉开展“倡廉洁”家庭助廉活动
将廉洁教育延伸至干部家庭，共筑反腐倡廉家庭防线。通过向党员干部家属发放《家庭助廉倡议书》、组织家属观看廉洁教育片、召开干部家属座谈会等形式，倡导家属当好“廉内助”、常吹“廉洁风”、把好“家门关”。活动强调家风建设的重要性，引导家属理解和支持党员干部廉洁从业，共同营造清廉和谐的家庭环境，以良好家风助推优良党风政风企风。活动得到了干部员工家庭的积极响应和支持，公司上下共计组织1858人次参加家庭助廉活动。
本次“纪法教育月”系列活动组织有序、内容丰富、重点突出、成效明显，为推进公司全面从严治党向纵深发展、营造风清气正的政治生态和干事创业环境奠定了坚实的思想和纪律基础。
下一步，公司纪委将持续巩固深化“纪法教育月”活动成果，将活动中的好经验、好做法固化下来，持续加强对纪法知识的学习和宣传，将纪法教育融入日常、抓在经常，确保纪律教育常态化、长效化。