农发种业：回应股东关于高管持股绑定与考核机制的建议，强调夯实主业及现金分红回报

　　农发种业(600313)作为公司股东。公司历史多次ST、长期经营乏力，近期股价连续下跌股东损失惨重，根源在于管理层权责不对等、高薪不担责、激励不绑定身家。建议推行：董事长、总经理每年年薪≥50%必须二级市场买股、锁5年；高管年薪≥30%买股、锁3年；触发ST或连续亏损，持股全额锁定、失职追责。实行硬打分制，净利润、股价超额收益硬挂钩，不合格降薪、失职撤职、连续两年D级终身禁入。公开薪酬、持股、考核明细，接受所有股东监督！ 感谢投资者的关注。股价受到宏观经济环境、行业周期、市场投资偏好等诸多因素的综合影响，存在不确定性，公司提醒广大投资者理性投资，注意投资风险！公司已发布2025年度利润分配预案公告，待股东会通过后将实施现金分红，回报投资者。管理层将继续持续深耕主业、夯实经营基本面，做好经营管理与信息披露工作。