来源 :网易2026-05-17
近期华发股份的高管变动挺大的，从区域到集团有一些明星高管纷纷离职，转而去了其他企业。包括华发华南大区副董事长林隽、集团营销中心总经理贺传浪、集团首席产品官黄凤彬。
华发股份目前存在较为明显的经营压力，2025年归母净利润大亏94.96亿元，同比大跌1085.54%，2026年一季度又亏了9.46亿元。在职的高管明显是感受到了压力，所以团队出现了较大的变化，但是华发股份去年高管的薪酬还是不错的：
董事长郭凌勇2025年年薪129.76万元；
副董事长汤建军2025年年薪165.3万元；
总裁陈茵2025年年薪120.21万元；
财务总监罗斌2025年年薪120.21万元；
这四位高管仍然拿着百万的年薪，跟2025年华发股份出现的史无前例的亏损，形成了鲜明的对比。不得不说一部分地方国企对高管确实挺爱护的，即使亏损也保证百万年薪，相比之下稳健经营的中建、中交、中铁建等央企年薪也就百万多一点的。很多亏损的地方国企高管，已经开始象征性拿一点工资，或者几十万的年薪。
即使现在少拿一点工资，其实郭凌勇等华发在职高管，也是不怎么差钱的，因为历史上拿的工资挺丰厚的。
董事长郭凌勇2021年-2024年的年薪分别为：577.4万元、597.1万元、577.4万元、263.04万元，合计拿了年薪2014.94万元；
副董事长汤建军2021年-2024年的年薪：647.6万元、692.4万元、647.6万元、328.22万元，合计拿了年薪2315.82万元；
总裁陈茵2021年-2024年的年薪：549万元、572.6万元、549万元、259.14万元，合计拿了年薪1929.74万元；
财务总监罗斌2021年-2024年的年薪：442万元、390.5万元、442万元、225.7万元，合计拿了年薪1500.2万元。
这几年的年薪累计都一两千万了，完全够领导们轻松过活了，即使现在一分钱不拿也不多大影响生活质量。何况年薪也不是领导们收入的全部，还有一些额外的激励，以及福利等等。
所以，羡慕华发股份的领导们吧，以前的薪酬就足够高了，吃了不少企业发展红利。现在还能年薪百万，要是放在有的亏损企业，估计以前的薪酬都得退一部分出来。