来源 :亚宝药业集团2025-02-06
2月4日，亚宝药业集团芮城工业园隆重召开2025年开工宣讲会，现场气氛热烈而庄重。此次会议汇聚了亚宝药业芮城工业园2024年先进个人、班组长及以上管理人员、业务骨干等100余人。亚宝药业芮城工业园总经理牛慧敏、副总经理邵文龙出席，会议由行政人事部经理荆雯主持。
会议现场
会议在《亚宝赞歌》中拉开帷幕，嘹亮的歌声如一股激昂的力量，展现出亚宝人团结奋进的精神风貌，也为新一年的工作铺就了充满希望的开端。
会议第一环节：回顾、总结与规划
牛慧敏首先对2024年的工作进行全面、深入总结。过去一年，芮城工业园在各关键领域均取得了令人瞩目的成绩。生产经营方面，芮城工业园超额完成利润目标，为集团发展注入强劲动力。质量管控方面，无菌保障能力实现质的飞跃，成功通过国家局的严格飞检。技术创新方面，团队勇于挑战，成功攻克多剂型新产品难题，加速多个新产品落地，为企业可持续发展增添新活力。安全管理方面，开展多项安全教育演练，实施特种作业安全合规性管理，强化了员工的安全意识。此外，公司开展多样化的培训和团建活动，有效增进了团队成员间的沟通与协作，提升了团队凝聚力。
随后，邵文龙宣读2024年先进个人、集体名单。这些获奖个人和集体是芮城工业园过去一年卓越表现的代表，他们的成绩赢得了公司上下的高度认可。颁奖环节掌声雷动，热烈的氛围不仅是对获奖者的祝贺，更是对全体员工的激励。
牛慧敏对2025年的经营目标和重点工作进行详细部署。她强调，芮城工业园将以“六柱屋”为引领，紧密围绕集团“儿科第一，成人药补充，投资＆创新”的发展战略，结合自身经营方针，全力以赴实现“质量与效率”的全面提升。她鼓励全体员工在新的一年里，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，再接再厉，再创新功。
会议第二环节：开工质量、安全宣讲
质量保证部经理焦晓荣阐述了芮城工业园在质量管控方面的现状、挑战与未来规划。她指出，2024年芮城工业园虽在质量管控上取得了显著成绩，但仍面临挑战，2025年芮城工业园将通过质量体系2.0项目，全面提升全员质量意识，同时，将重点推进多个重点项目，进一步提升产品质量和技术水平。
设备环保部副经理王旭东从安全角度出发，结合近几年典型安全事故案例，提出2025年全面的安全管理策略及措施。芮城工业园将通过安全制度体系融合、安全生产条件提升、人员安全素养强化、安全奖惩考核落实等多方面举措，确保安全管理目标的达成。王旭东还明确介绍了2025年安全管理的具体指标，要求全体员工时刻保持警惕，做到“四不伤害”“四不放过”，坚决杜绝“三违”行为，营造安全、和谐的生产环境。
此次开工宣讲会，既是对 2024 年工作的全面梳理，也是对2025年发展方向的精准定位，为新一年的工作奏响了奋进的“序曲”。
站在新起点，亚宝药业芮城工业园全体员工已蓄势待发，以“高效务实、创新笃行”的精神为指引，以饱满的热情、昂扬的斗志和务实的作风，全身心投入到新一年的工作中，大家坚信通过共同努力，芮城工业园必将在2025年实现既定目标，创造更加辉煌的业绩，为亚宝药业集团的发展贡献磅礴力量。
芮城工业园总经理牛慧敏发表讲话
芮城工业园总经理牛慧敏为获奖者颁奖
质量保证部经理焦晓荣进行质量宣讲
设备环保部副经理王旭东进行安全宣讲
先进模范与干部合影留念