来源 :证券时报2025-12-16
亚宝药业 是山西省医药生物行业首家上市公司。2025年上半年，公司坚持“儿科第一、成人药补充、投资&创新”的战略，围绕“儿科引领，奋楫笃行”的年度经营主旨，以创新为第一驱动力，集中目标和资源，将产品创新、管理创新、技术创新、营销创新全方位融合，不断提升公司运营效率，推进产品研发进度，增强儿科产品力和品牌影响力，提高公司的市场占有率。
不过从财务数据来看，公司儿科药增长似乎迎来瓶颈，遭 天津市医药采购中心 关注，部分药品挂网价格与日均治疗费用价差较大。
儿科类药物营收占比下滑
公司产品目前主要涵盖儿科领域、慢性病领域及特医领域。其中，儿科领域包括以丁桂儿脐贴、薏芽健脾凝胶等为代表的共计36个儿童药。2023年及2024年，公司儿科类药物占营收比重明显上升，均超过30%。然而，2024年公司儿科类、心血管系统药物的营业收入均有下滑，前者下滑8%以上，后者下滑超过30%。
具体来看，2024年丁桂儿脐贴销量同比下降10.6%；消肿止痛贴销量同比下降14.47%。另外，红花注射液销量同比下降19.36%。
今年上半年，尽管公司未披露主要产品的销量情况，不过财报显示，上半年公司营收同比下降21.08%，其中医药系列营收同比下降19.13%，医药批发系列营收同比下降25%以上。公司表示，上半年业绩下滑主要系本期消肿止痛贴、盐酸倍他司汀注射液、儿童清咽解热口服液等产品及医药批发业务收入减少。
公司董秘曾表示，今年前三季度，公司核心产品丁桂儿脐贴实现销售收入3.36亿元，同比下降6%；薏芽健脾凝胶实现销售收入3918万元，同比下降30%，儿童呼吸道疾病主要产品儿童清咽解热口服液实现销售收入1403万元；心脑血管领域主要产品之一盐酸倍他司汀注射液实现营收1.03亿元，同比下降27%，随着1-8批集采产品的重新招标，该产品仍面临着持续的政策影响。
公司多位高管2024年薪酬大幅增加
然而，与业绩下滑形成鲜明对比的是，公司董事长以及多名高管大幅增加的薪酬。财报显示，公司董事长薪酬自2020年以来逐年增加。2024年高达427.49万元，较上一年增加超四成。
与此同时，公司副董事长、总经理任伟2024年薪酬较上一年增加超30%至270万元以上；董事、副总经理、董事会秘书任蓬勃2024年薪酬较上一年增加超75%至240万元以上。
曾被天津点名，利肺片挂网价格与同品种最小每日费用价差较大
11月份，公司被天津点名， 天津市医药采购中心 发布的《关于开展药品价格风险治理工作的通知》，该通知涵盖886个中成药物， 天津市医药采购中心 表示，请相关企业认真开展医药价格自查，主动规范价格行为，将价格调整至合理水平。
其中， 亚宝药业 的“利肺片”成重点监管药物之一，根据公示信息，公司利肺片每日费用高达55.5元，较同品种最小每日费用的10.79元价差超过4倍，超过同种药品最小每日费用的3倍。