承德钒钛推进“六个一批”决战决胜国企改革三年行动

　　四季度以来，承德钒钛认真贯彻落实国务院国资委、省国资委及集团的“六个一批”要求，严格对照国企改革三年行动方案，眼睛向内、完善提升，巩固深化改革成果，全面提升改革质效，决战决胜国企改革三年行动。

　　承德钒钛坚持“填平补齐一批”，加大职工医院改革的推动力度，抓紧“补课”，尽快迎头赶上，确保改革不掉队。坚持“精准提升一批”，对各子公司经理层成员变动后的经营业绩责任书进行了及时变更，进一步提升了改革“时效”和“实效”。坚持“培训动员一批”，对河钢集团收录的36个政策文件进行再学习、再领会，为改革任务的深入推进进一步统一思想、凝聚共识。坚持“穿透激活一批”，加大对各控股子公司“三项制度改革”的指导与推动力度，进一步推动市场化用工机制改革穿透到基层企业。坚持“贯通疏解一批”，各有关部门之间密切配合、通力合作，进一步推动了落实董事会职权配套制度、内部监督协同机制的再完善等改革任务。坚持“经验引领一批”，深入学习借鉴先进企业的典型经验，结合承德钒钛实际情况创新实施，促进重点改革任务质量再提升。