实事办好 好事办实——承德钒钛为职工办“十件实事”侧记

　　实事办好好事办实

　　——承德钒钛为职工办“十件实事”侧记

　　构筑平安疫情防控体系、开展免费职工法律援助、丰富职工普惠工作内容、创建职工技能提升平台、修缮职工文体活动场所、改造职工停车场、建设职工班组小家、增加女职工体检频次、7号路及旱河沿改造……2022年，承德钒钛坚持企业发展成果同职工共享，聚焦职工群众对美好生活的向往，为职工办“十件实事”全部落实落地，为职工办实事解难题，促进了职工的获得感、幸福感、安全感显著增强。

　　抓实事——解决职工烦心事

　　“我们要坚持以人民为中心的发展理念，聚焦职工群众对美好生活的需要，真心实意为职工谋福祉、办实事，让广大职工的获得感、幸福感、安全感一年更比一年高！”2022年，承德钒钛工作会上董事长掷地有声地讲话，如寒冷冬日里的阵阵暖流，温暖着每名职工的心。

　　承德钒钛以满足职工对美好生活的向往为中心，立足解决职工的急难愁盼，经全体职工投票，确定了为职工办“十件实事”项目。相关部门建立分级负责、层层监管的工作格局，为把实事办实提供了强有力的保障。

　　随着职工生活水平提升，私家车数量增长，上路堵、停车难成为不少职工的苦恼。为有效改善职工停车环境，承德钒钛相关部门加快果山停车场立项招标工作，最大限度缩短施工时间，仅用了1个月的时间完成了停车场1000平方米破损路面修复，修整更换绿化带路牙石1400米，科学设置标准热熔停车位300个、摩托停车区位12个。通过分区管理，使场内私家车位增加100个，摩托车位扩容了150辆，职工停车实现了快捷便利。

　　停车场宽了，职工上下班的心情也“靓”了。目前，果山停车区实现了车辆出入自动识别，车位剩余数量即时显示，增设的太阳能照明为夜间停车提供了安全保障，职工上下班停车更加安全、便捷、顺畅。

　　值得一提的是，疫情防控期间，为了保障广大职工的生命健康，承德钒钛构筑平安疫情防控体系，为每名职工每月发放一次性医用口罩，组织协调对厂区各门岗30台测温设备安装身份证识别模块，保证了防疫期间三餐和防疫物资供应，保障了职工人身健康；通过女职工体检频次，实行高性价比N+X职工体检自选项目，为初期患者及时治疗创造了有利条件。

　　办好事——提升职工幸福感

　　党的二十大强调，维护人民根本利益，增进民生福祉，不断实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。一年来，承德钒钛始终带着深厚的感情全面做好关心职工生活工作，以为职工办“十件实事”为抓手，尽心竭力把涉及职工利益的事情办好，全力让更多职工分享企业发展的成果，享受企业发展带来的红利。

　　12月10日一大早，滨江花园广场上，朝霞微漾，鸟儿莺莺，几位老人悠然自得地打着太极拳，三三两两散步的职工，惬意地享受着整修一新的公园环境。

　　头发花白的退休职工郝师傅高兴地表示：“退了休，这个公园就成了我的好去处，特别是经过承德钒钛修缮后，座椅换了，路灯亮了，连健身器材也增加了，来这儿锻炼的人也越来越多了。”

　　据了解，滨江花园改造是承德钒钛改善职工生活环境的重点项目，经过施工改造，增加了绿化面积，翻新场地照明，荒废多年人工湖得到修复，新建了休闲小广场，修建了公共厕所，还增设了乒乓球台、32套健身器材和4台篮球架，在公园东面形成了乒乓球、篮球、羽毛球、毽球环抱的健身区域，满足了不同年龄段的职工及家属的锻炼需求，使离退岗人员同享企业发展红利。

　　为了进一步改善职工生产生活环境，逐步把企业建设成为生产环境优雅、生活环境舒适、厂区环境整洁、人际关系和谐、职工安居乐业的现代化企业，承德钒钛全面改善班组休息环境，提高职工休息室的舒适感和实用性，在各产线建设职工小家50余个，实施了7号路环境治理项目，绿化面积达到23313平方米。

　　为了满足职工素质提升需要，承德钒钛打破传统职工培训在授时间、场地和师资等方面的制约，成功开发“员工技能提升平台”，并确立了“技能提升”“我的培训”“我的考试”“我的学习”四大核心模块，实现了电工、钳工、焊工等工种，一站式教学体系，覆盖了冶金、化工、物流等八大专业，实现了职工培训考核效率再提升。

　　据了解，在落实为职工办“十件实事”的基础上，承德钒钛从工作、生活、医疗、健康等多维度做优做细职工帮扶体系建设，全面开展“惠技能”“惠生活”“惠健康”等特色普惠活动，想方设法让干部职工生活好工作好，全面提升职工获得感、幸福感和归属感，实现了企业与职工共创共享，全面发展。