承德钒钛工会发动全体职工主动求突破展现新作为

　　7月下旬以来，承德钒钛工会发动全体职工认真学习河钢集团2023年重点工作推进会精神和承德钒钛一次党代会精神，深入领会河钢集团于勇董事长讲话要求和承德钒钛党委重要部署，对照河钢集团下半年重点工作任务和承德钒钛经营发展任务，主动求变求突破，努力在承德钒钛新材料产业高质量发展进程中展现工会组织新作为。

　　各级工会组织以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平对工会工作的重要论述为理论支撑，进一步统一思想，提高站位，对照上半年工作找短板，对照集团和承德钒钛工作部署找焦点。坚持融入中心，服务大局，深入推进“创建学习型企业、争做学习型职工”“劳动竞赛”“冬送温暖夏送清凉”等品牌工程，将主题教育的精神实质转化为实实在在的工作举措，拓展“品牌”内容，创建“品牌”特色。对照集团重点工作推进会精神，明确工会新时期的重点工作，在职工思想引领、健全三级救助体系、创新竞赛内容和技能竞赛载体上下功夫，把进一步强化全体职工创新创效意识、提高执行力作为重点，围绕承德钒钛生产经营和降本增效工作的难点、重点、关键点，明确竞赛目标，量化竞赛指标，引领全体职工以赛促学、以赛促练、以赛促干，积小胜为大胜，以量变促质变。

　　进一步加大高技能人才培养的深度和广度，以劳模、工匠典型和“万千百十”职工技能竞赛为抓手，鼓励职工一专多能，不断提升业务本领，培养一大批具有承德钒钛工匠属性的高技能人才，为钒钛新材料产业建链延链补链强链提供强有力的人才支撑。坚持职工物质文明与精神文明两手抓、两手硬，创新为职工办实事项目和抓实各项文体活动，集聚蕴藏在职工队伍中的正能量，将“规划图”变为“实景图”，引领全体职工在承德钒钛高质量发展新征程上谱写新篇章。