来源 :河北省国资委2023-08-30
8月28日,承德钒钛召开9月份生产经营及重点工作计划例会。承德钒钛党委书记、董事长耿立唐强调,要进一步统一思想、明确目标,坚定“以钒定钢”发展理念不动摇,开足马力推动全系统、全工序、全流程提钒增效工作,久久为功沿着绿色发展模式和高质量发展路径,推动钒钛新材料产业做强做优做大。承德钒钛总经理张振全安排部署9月份生产经营重点工作。承德钒钛党委副书记、工会主席赵建东安排9月份党群重点工作。
耿立唐强调,必须统一思想、明确目标。要坚定“以钒定钢”发展理念不动摇,全力以赴推动钒钛新材料产业做强做优做大。省委、市委和河钢集团都高度重视承德钒钛新材料产业发展,赋予我们钒钛产业高质量发展的良好机遇。我们要增强紧迫感,提高工作主动性,开足马力推动全系统、全工序、全流程提钒增效工作,久久为功地沿着绿色发展模式和高质量发展路径,聚焦钒钛新材料产业与航空航天、绿电储能、节能环保等战略性新兴产业深度融合,将高端、绿色、低碳的发展模式落实到钒钛产业高质量发展新征程中。
耿立唐强调,必须抓好队伍建设、做好人才培养。既要依靠职工办企业,更要抓好关键少数。两级干部队伍就是实现承德钒钛高质量发展的关键少数。要提高认识,将人才培养摆在重要位置,特别是党政一把手要落实好“每年一人”人才培养机制,拓宽选人范围,着力培养技术水平和管理能力过硬,且善于攻坚克难的高素质、综合性、有特色、有担当的人才队伍。
耿立唐强调,必须依靠管理提升业绩。要树立链式管理思维,强化管理体系建设,促进生产经营取得显著进步。各业务单位要与专业部门相结合,协同一体开展工作,确保整体效能最大化。建立链式联动机制,完善科学、有效、务实、精细的管理体系,注重简单又实用的效果,形成布置、落实、监督、考核的闭环管理。
耿立唐强调,必须提升创新能力,驱动发展。企业只有不断创新,才能激发内生动力,才能不断向前发展。创新是无止境的,是在发展变化中不断更新的。要将创新贯穿承德钒钛管理的始终,落实到每一个部门、每一项业务、每一个细节,使创新成为推动钒钛新材料产业高质量发展的不竭动力。
耿立唐强调,必须要有斗争精神。解决企业高质量发展的关键核心问题在于发扬斗争精神和提升斗争本领。要善于与困难作斗争、与消极情绪作斗争、与形式主义作斗争,努力培养攻坚克难、认真较真的精神,变消极为积极,变压力为动力,驰而不息提高工作效率。
耿立唐强调,必须要有强烈的事业心和责任感。干部要有干事创业的理想和守土尽责的担当,坚持在工作中不断开拓进取,在行动中勇于争先,既要夙夜在公、勤勉工作,又要履职尽责、干出实绩。
耿立唐强调,必须要有团结协作精神。要树立大局意识,强化团结协作。各单位一把手要当好班长,履行团队建设职责;班子成员要保持健康的团结,增强补位意识,使各自优势有效叠加,形成一个拥有更大能量的整体。
耿立唐强调,必须弘扬“五爱”精神,做到“四个作为”。基层管理是企业的根基。要以先进个人和优秀团队为带动,全面抓牢抓实基层建设,树立更多的先进和典型,提升最基层职工的向心力、凝聚力和战斗力。
耿立唐带领与会人员学习了2023年全国组织工作会议精神,并要求抓好干部培养和作风建设,同时对安全工作提出要求。
张振全要求,以全面预算管理为抓手,以完成再挖潜、再增效目标任务为着力点,集中精力、克难攻坚,抢抓发展黄金期,实现生产经营快速提升。以独立市场单元为抓手,落实全面预算严格管控。按照“三个对照”及集团股份提出的工作要求,将措施落实到产线和作业区。要盯住重点问题和关键环节,围绕全系统增钒增效,构建高效生产组织。在建及投运的环保项目,必须保证环保创A达标。加强与政府沟通,加快推进绿色运输工作。要以案为鉴,举一反三,强化安全管理。