来源 :公司公告2026-06-12
西南证券公告，制定《负责人与高级管理人员薪酬绩效管理规定》，明确负责人与高管人员的薪酬结构包括基本年薪、绩效年薪及任期激励（负责人），绩效年薪占比不低于60%，并规定递延支付、追索扣回机制及绩效考核方式。