航发科技：董事及高级管理人员薪酬管理办法明确绩效年薪占比不低于60%

航发科技公告，公司制定董事、高级管理人员薪酬管理办法，明确高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入构成，其中绩效年薪占比原则上不低于基本年薪与绩效年薪总额的60%。办法规定薪酬与考核结果挂钩，实行按月预发、年度兑现，并对薪酬止付追索、福利待遇及监督管理作出规范。