来源 :中国煤炭工业协会咨询中心2023-02-01
聚煤电强主业贵州盘江煤电集团有限责任公司欢迎您！
2022年，盘江股份松河公司深入贯彻盘江煤电集团“大思路、大格局、大采面”煤炭产业发展理念，生产原煤170.09万吨、商品煤119.64万吨，总进尺15355米，瓦斯发电量8196.86万度，各项生产指标创历史新高，以实干笃行交出了一份满意答卷。
咬定安全不放松夯基固本促发展
该公司严格执行党和国家安全生产方针政策，对生产作业过程中的重要环节、安全环境、设备状态认真开展安全隐患排查治理，对重大危险源进行全过程管控。持续开展“安全思想作风纪律大整顿、安全隐患大排查大整治”，强化应知应会进岗位，制定下发了《安全生产“应知应会进岗位”工作方案》，组建工作专班，根据各区科工作实际，修订完善本区科相关岗位、工种安全生产责任制及岗位责任制，以及岗位点的安全操作规程、工作场所重大风险告知牌、岗位风险确认牌等，采取“4个一”工作模式，让职工熟记岗位知识，更好指导安全生产工作。
积极推广瓦斯抽采先进技术研究并取得成效，根据矿井采掘工程布局及工作重点，编制完成《2022年度防突措施计划》《2022年瓦斯抽采达标年度实施计划》《2022年“一矿一策、一面一策”方案》等。成立瓦斯治理专班，投入39台大功率钻机，累积打钻87.72万米，采用机械造穴技术和囊袋“两堵一注”封孔技术，提高了单孔瓦斯抽采浓度及抽采量。
上下奋进齐发力多措并举助生产
加强形势任务教育。通过职工大课、班前会、工作群，把公司当前安全生产形势等传达到干部职工中，统一思想，坚定信心，凝聚力量，激发干劲。公司党委围绕中心工作积极开展“保安全、强管理、促生产、增效益”主题实践活动。党员干部深入一线开展巷道拉底、运送瓦斯管、更换皮带等义务劳动，充分发挥党员先锋模范作用。持续开展“我为职工办实事”，2022年累计投入资金1.05亿元，对洼基河净化站进行改造，解决了生产生活水质差的问题；对采一区办公楼广场及进场公路进行白改黑，修建相关设施，绿化美化环境；对办公楼及职工宿舍进行防水补漏、修复粉刷，更换热水箱等实事，尽力解决职工急难愁盼问题，提升职工工作生活幸福感，提高工作积极性。
2022年4月，该公司110306采面面临回风巷长70米、运输巷长92米，落差达19米的大断层，经反复分析论证搬家倒面与分析利弊，最终选择增设一台采煤机直接推过断层，并成立110306采面过断层党员突击队。公司分管领导、区科管理人员与职工同上同下，解决现场工作中遇到的困难和问题，安全顺利通过断层，缩短工期12天，增加煤量4.56万吨。
在环保方面不断补齐短板。积极推进矸石山覆土复绿，组织干部职工到矸石山种植杨梅树、李子树、香柏等9400余棵，撒种草籽2500 平方米，覆土复绿面积1.35万平方米。累计投入926万元，改善矿区环境，为职工创造了宜居宜业生产生活条件。
组织全体职工开展两次核酸抗原体筛查，发放53250个口罩，持续做好公共场所消毒杀菌、日常个人防护宣传教育等工作，引导职工以积极的心态面对疫情，同时在各采区井口及机关食堂放置红糖姜汤，24小时为职工送温暖，确保疫情防控与安全生产同步推进，同步显效。
坚持“当矿长必先当区长、当区长必先当队长”的用人导向，鼓励主体专业大学毕业生到基层一线担任班队长；下发《2022年人才工作要点》《关于鼓励大中专毕业生到基层任职锻炼的通知》；召开人才培养专题会议，对各方面人才作出有针对性培养，从愿意当班队长、验收员或副队长的大学生中选苗培育，实行全方位多岗位轮换锻炼；通过师带徒、外派交流学习、组织开展培训班等方式，为大学生立足岗位、钻研技术、掌握本领搭建舞台。
科技创新结硕果“四化”建设增动力
在加强经营材料管控的同时，鼓励基层单位开展修旧利废、自制加工等活动，充分发挥干部职工的聪明才智。建立井下回收复用小库，将拆下的螺栓、锚盘等小件全部回收复用，对皮带、电缆、溜子等大件定期回收再利用。劳模创新工作室创新创效液压支架推移板连接头改造项目、坚硬顶板预裂攻关项目等6项技术成果，节约成本632万元。工匠场围绕“五小”开展技术攻关活动，自制研发改造出“硬质风筒吊挂滑道”“自动放水器”2项技术成果，节约资金15.7万元。同时该公司党委还积极推进党员课题攻关项目，在瓦斯治理、顶板支护、回收复用、小改小革等工作得到有效改进，创造经济价值和节省资金累计达1.07亿元。
组建大学毕业生采煤队，参与120901自动化综采面建设，实现自动推溜移架、记忆切割、远程集中控制，减少岗位人员18人；添置了2台智能综掘机、2台智能型采煤机、12台履带式钻机、3台柴油机履带运输车、6台柴油单轨吊机车等生产设备，缓解了劳动力紧张问题，提高了生产效率。