来源 :中金在线2025-07-10
安徽江淮汽车集团股份有限公司(以下简称“江淮汽车”)针对董事兼总经理李明、董事兼副总经理马翠兵此前在控股股东江汽控股签署劳动合同并领薪的合规性问题，已完成整改。根据最新公告，二人劳动关系已转移至江淮汽车，并自2025年2月起在发行人处领薪，前期江汽控股发放的薪酬已结算完毕。
此前，该事项因不符合《上市公司治理准则》关于人员独立性的要求引发监管问询。江淮汽车解释称，相关安排系安徽省属企业负责人薪酬管理政策要求，且二人仅担任江汽控股董事职务，未分散其在上市公司的履职精力。整改后，公司独立性风险已消除，内控制度被认定为健全有效。
此外，江淮汽车披露部分境外子公司曾因设立时间较早或政策理解偏差未完成投资备案，但俄罗斯等主要子公司已通过后续增资程序补正。报告期内，相关境外业务收入占比最高达10.12%，公司认为被要求停止项目的风险较小。
在互联网业务方面，江淮汽车通过自有平台及第三方渠道开展汽车销售及网约车服务，2024年相关收入占比1.76%，毛利为负且影响有限。公司强调业务已取得必要资质，个人信息处理符合法规要求，未受重大行政处罚。
本次补充法律意见书为江淮汽车2024年度定向增发A股股票的审核问询回复组成部分，凸显公司治理合规性整改成效，为后续资本运作扫清障碍。