昆药集团对新任直管干部开展集中任职谈话暨廉政谈话

　　为进一步增强新任职干部忠诚干净担当和廉洁自律意识，在新的岗位上开好局、起好步、谋好篇，把好履新“起步关”“廉洁关”，昆药集团党委、纪委于5月31日对昆药新任职直管干部开展集中任职谈话暨廉政谈话。谈话通过线上线下的方式同步进行，昆药集团党委副书记、副总裁席凯，党委委员、纪委书记贺明，以及12名新调整、新提拔的直管干部参加了此次谈话。

　　

　　贺明书记对新任职干部作了廉政谈话。他强调，廉政谈话既是党内监督的制度安排和必经程序，也是组织对大家的关心爱护和期望嘱托，要求新任职干部：一要敬畏组织，严明党的政治纪律和政治规矩。要把对组织的敬畏作为履职尽责、廉洁从业的基本底线，把严明党的政治纪律和政治规矩作为重大政治任务，敬畏组织的教育与培养，敬畏组织的纪律与规矩，敬畏组织的信任与监督。二要敬畏纪法，时刻坚守“底线”不越“红线”。要坚持纪在法前、纪严于法，常怀对纪法的敬畏之心、戒惧之意，加强党纪国法的学习，自觉做遵纪守法的标杆，以“身边人”“身边事”典型案例为镜鉴，时刻坚守“底线”不越“红线”。三要敬畏责任，切实担负起管党治党的政治责任和领导责任。要“在其位，谋其政；任其职，尽其责”，既谋好管党治党的“大政”，增强管党治党意识、落实管党治党责任，做到严于律己、严负其责、严管所辖；又谋好履职尽责的“实政”，勤学善思、真抓实干，把个人的发展进步融入到党的事业中，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。四要敬畏权利，算好算清人生“七笔账”。要树立正确的权力观，依法用权、秉公用权、谨慎用权、廉洁用权，守住守牢“廉洁关”，算好算清政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七笔账”。

　　席凯书记对新任职干部作了任职谈话。他指出，新岗位意味着新挑战、新机遇，要尽快转变角色，迎接岗位带来的挑战，要求新任职干部：一要讲忠诚，在思想上政治上行动上做到对党绝对忠诚。要把讲忠诚作为昆药干部的核心品质，不断加强党的政治理论学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，把讲忠诚落实到本职工作中，爱岗敬业、履职尽责、有为有位，在思想上、政治上、行动上筑牢对党忠诚的信念、坚定对党忠诚的立场，落实对党忠诚的行为。二要敢担当，恪尽守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。要始终牢记初心使命，站稳群众立场，把党的事业放在第一位、把职工群众利益放在第一位，在为民服务的实践中尽显担当作为；要敢想敢干、敢于创新，把使命扛在肩上，勇于担当负责，积极主动作为，遇事不推诿，面对困境敢于创新突破、敢于先干先行，关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来。三要善作为，为昆药发展做出新的更好的业绩。要有实事求是谋事干事的踏实劲，以功成不必在我的境界，以“踏石留印、抓铁有痕”的作风，把岗位工作放到公司战略发展的大局中去谋划、去推进、去实施，在推动公司发展中成就个人事业；要加强班子团结和团队管理，凝聚工作合力，发挥团队力量；要加强对本单位职工的关心关爱，多为组织发现和培养人才，充分调动广大职工的工作热情和干事创业的积极性。

　　

　　新任职干部逐一作了表态发言和廉洁承诺，感谢组织的培养、信任和提醒，表示在以后的工作中将进一步强化政治学习、践行初心使命、忠诚履行职责、勇于担当作为、严守纪律规矩、自觉廉洁从业，为昆药的发展贡献自己的力量。