华纺股份参加滨州市集体合同集中签约仪式

　　

　　5月24日上午，华纺股份有限公司参加了由滨州市总工会组织的全市集体协商“集中要约”暨“一样本两指引”试点企业“1+3”集体合同集中签约仪式。

　　

　　签约仪式前，华纺股份有限公司作为2023“一样本两指引”省级试点企业，公司工会负责人张岩冰围绕协商准备、协商过程及经验启示等内容，进行了典型发言。公司党委委员、人力资源与行政总监孙玉涛，工会负责人张岩冰，分别代表行政方和职工方现场签约。据悉，此次集中签约共签订了华纺股份有限公司集体合同、工资集体合同、女职工专项集体合同、安全劳动卫生专项合同。

　　据了解，华纺股份有限公司工会在省轻工纺织工会的领导下，以滨州市总工会下发的《滨州市2023年深入推进集体协商工作方案》为指导，创新思维，扎实推进，在推动公司工资集体协商工作上取得更大突破，特别是通过滨州市总工会组织的全市企业工资（薪酬激励）集体协商“一样本两指引”专题培训班学习，进一步提高公司干部员工对工资专项集体协商工作的认识。

　　近年来，华纺工会扎实推进工资集体协商，得到广大员工高度认可，促进了企业和谐发展。自2018年以来员工满意度稳步提升，2022年达到97.6%。下一步华纺工会将以工资（薪酬激励）“一样本两指引”为牵引，进一步破解制约集体协商工作的重难点问题，实现职工在企业健康发展的基础上合理分享发展成果，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感，激发广大职工的建设热情和创造活力，给企业注入干事创业强劲的内生动力，使企业利益最大化和职工待遇最大化得以实现，凸显“双赢”局面，使创建和谐劳动关系企业的理念在每个员工心里扎根、发芽、壮大！