亨通光电：公司员工持股计划中对于2023年绩效考核目标是以2022年营业收入为基数

　　亨通光电(600487)董秘，您好！看完年报后有几个问题，烦请明确回复。1、公司于2022年完成第三期股权激励，对应的2023年绩效考核目标是多少(指净利润值和同比增速）。2、计划分拆的亨通海洋光网公司预计2023年何时上市？3、年报中披露截止2022年底海洋通信和智慧城市相关业务在手订单合计76.6亿，分拆后如何确保完成股权激励对应的2023年绩效考核目标（问题1的绩效目标），有哪些明确的措施？

　　尊敬的投资者，您好。1、公司员工持股计划中对于2023年绩效考核目标是以2022年营业收入为基数，2023年营业收入增长率不低于15%；或者以2022年归母净利润为基数，2023年归母净利润增长率不低于20%。2、截至目前，分拆事项仍处于前期筹划阶段，待分拆上市方案制定后尚需将相关上市方案及与上市有关的事项提交公司董事会、股东大会审议，并需履行中国证监会及亨通海洋光网拟上市地交易所等监管机构的核准、批准或注册等相关程序方可实施。公司将根据项目进展情况及时履行信息披露义务。3、亨通海洋在分拆前后均属于公司控股子公司，纳入公司合并报表范围。感谢您的关注。