按照中金黄金股份有限公司党委12月6日专题会安排，12月9日，中金黄金召开贯彻落实中国黄金集团“奋进2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论动员部署会，深入贯彻落实集团公司12月2日大学习大讨论专题会精神和12月6日动员部署会精神，推进各项任务落实落细。连日来，中金黄金所属企业闻令而动，陆续召开“奋进2025、筹划‘十五五’实现高质量发展”大学习大讨论动员部署会，力求从学习、调研、研讨三个方面着力抓好大学习大讨论，并结合各自企业实际对大学习大讨论作出具体安排。
中原冶炼厂
推动大学习大讨论迅速开展
按照中国黄金集团党委统一部署，根据中金黄金党委有关要求以及动员部署会精神，12月13日，河南中原黄金冶炼厂有限责任公司党委召开专题党委会，研究部署“奋进2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论工作。
会议传达学习集团公司、中金黄金“奋进2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论专题会和动员部署会精神，领会开展大学习大讨论重要性和紧迫性，并审议通过了《河南中原黄金冶炼厂有限责任公司“奋进2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论的实施方案》，结合工作实际，制定了任务推进清单，进一步明确了大学习大讨论学习、调研、研讨三个方面工作的开展时间、形式、具体内容要求等，有效推动大学习大讨论迅速开展。
会议要求，要从提高政治站位、强化顶层设计、坚持守正创新、营造浓厚氛围、注重实际成效等方面，扎实落实大学习大讨论有关要求，切实把思想认识和具体行动转化为推动公司增强核心功能、提升核心竞争力的强大动力，在“十四五”收官阶段谋划好未来公司发展之路。
下一步，中原冶炼厂党委将以开展大学习大讨论为契机，扎实有序开展党委理论学习中心组学习、建言献策征文活动、调研、研讨等，坚持一切从实际出发，脚踏实地、大胆探索，勇于冲破思想束缚、摆脱路径依赖，主动观察新形势、研究新情况、解决新问题，确保通过大学习大讨论收获的新思路、新举措、新进展、新成效，推动公司改革发展上新台阶。（张娜）
内蒙古金陶公司
狠抓贯彻落实确保大学习大讨论取得实绩实效
12月13日，内蒙古金陶股份有限公司召开“奋进2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论动员部署会，深入贯彻落实中国黄金集团和中金黄金大学习大讨论动员部署会精神，扎实开展大学习大讨论各项工作。受公司党委书记、董事长杨志芳委托，公司党委副书记、总经理李达作动员讲话，党委委员、监事会主席、工会主席郭彦民主持会议，公司党委委员、总会计师刘春雨传达学习集团公司和中金黄金大学习大讨论动员部署会精神。
李达指出，要提高政治站位，深刻领会本次大学习大讨论的重要意义；要突出重点工作，确保大学习大讨论走深走实；要狠抓贯彻落实，确保大学习大讨论取得实绩实效。
李达强调，要以学习贯彻党的二十届三中全会精神为契机，深刻认识到，开展大学习大讨论是集团公司党委部署的一项重要工作，是公司总结过去展望未来的一项重要举措，这关乎着公司未来发展、职工的幸福生活，要高度重视，确保大学习大讨论见实招见实效，为公司高质量可持续健康发展再创新功。
李达要求，一是要加强统一领导，提高思想认识。要早学习、早部署，组织党员和职工群众学习集团公司大学习大讨论学习资料，强化理论学习基础；要认真贯彻落实集团公司党委关于大学习大讨论工作部署，在思想上和行动上保持高度一致。二是要加强责任落实，确保工作保质保量。要扛起主体责任，推动大学习大讨论各项任务举措全面落实落地。三是要加强宣传报道，确保大学习大讨论氛围浓厚。要积极梳理大学习大讨论的成功经验和先进典型事迹，大力宣传报道开展大学习大讨论的具体举措和实际成效。
郭彦民在主持会议时强调，各党支部和各单位、部室要迅速行动，认真落实会议精神。一要加强理论学习，为后续开展调研研讨工作打好理论基础；二要按照会议部署，不折不扣地落实好各项工作任务，确保大学习大讨论高质高效；三要及时总结和梳理大学习大讨论成功经验和典型事迹，营造浓厚的大学习大讨论氛围。
公司班子成员，总工、总助，各党支部书记和各单位、部室主要负责人30余人参加会议。（曾凡玉）
江西金山公司
精心制订计划确保大学习大讨论取得实效
12月13日，根据中国黄金集团党委统一部署，中国黄金集团江西金山矿业有限公司召开“奋进2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论动员部署会。江西金山公司党委副书记、总经理张开平出席并讲话，党委副书记李依福主持会议。
会议传达了集团公司12月2日大学习大讨论专题会议精神和中金黄金12月9日大学习大讨论动员部署会议精神，宣读了《中国黄金集团江西金山矿业有限公司党委关于开展“奋进 2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论工作方案》，全面部署江西金山公司大学习大讨论工作。
会议强调，要认真把握大学习大讨论的主题，从“昨天”“今天”“明天”三个层面，“企业战略规划、可持续发展、管控体系、依法合规经营、安全环保、党风廉政建设、干部队伍建设、员工精神面貌”等八个维度，系统分析自身的优势与潜力、劣势和不足，面临的新形势、新机遇和新挑战，进一步促进思想解放、明确战略目标。
会议指出，这次大学习大讨论是进一步统一员工思想，明确发展目标的需要；是企业战胜当前困难，提振员工信心的需要；是化解资源危机，增强发展后劲的需要；是强化内部管理，提升经济效益的需要；是收官“十四五”、筹划“十五五”的需要；是落实巡视、审计整改要求，提升整改成效的需要。
会议要求，各部门要迅速行动起来，按照江西金山公司党委统一部署，精心制订学习讨论计划，认真组织实施，确保活动取得实效。广大职工要积极响应，主动参与，结合各自工作实际，深入思考，积极建言，为公司发展贡献自己的智慧和力量。宣传部门要充分发挥舆论引导作用，通过内部网站、宣传栏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传大学习大讨论活动的重要意义、目标任务和工作进展情况，及时报道活动中的好经验、好做法和先进典型，营造浓厚的学习讨论氛围。要坚持问题导向，把解决实际问题作为活动的出发点和落脚点，通过学习讨论，切实找出制约本单位发展的关键问题，并制定出切实可行的解决方案。
江西金山公司领导班子成员、中层副职以上管理人员共计40余人参加了会议。（查晨亮）
嵩原冶炼公司
对大学习大讨论进行动员部署
12月10日下午，中金嵩县嵩原黄金冶炼有限责任公司召开“奋进2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论动员部署会，公司党委书记、执行董事、总经理陈发上出席会议并作动员讲话，党委委员、副总经理、工会主席朱智立主持会议。
会议传达了中国黄金集团党委“奋进2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论专题会议精神，学习了中金黄金党委贯彻落实集团公司“奋进2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论动员部署会议精神及有关要求，对公司大学习大讨论进行全面部署。
会议要求，各单位要深刻认识大学习大讨论开展的重要性，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党建工作的重要论述，认真把握集团公司、中金黄金关于收官“十四五”、筹划“十五五”的具体要求，结合公司党的建设、改革深化提升、安全环保、生产经营、科技创新、装备提升、降本增效、文化宣传、人才队伍建设等方面的需要，从“昨天怎么样”“今天怎么了”“明天怎么办”三个层面，公司领导班子要带头开展学习，深入基层调研，找准问题痛点，明确切实可行的具体措施，形成工作任务清单，高标准高质量完成大学习大讨论。
陈发上在动员讲话中指出，一是要提高站位，准确把握集团公司开展大学习大讨论的具体要求。各单位要从学习、调研和研讨三个方面抓好大学习大讨论。从统一思想、高度重视、求真务实、营造氛围、做好报备五个方面确保大学习大讨论取得实际实效。二是要突出重点，推动大学习大讨论迅速开展。聚焦公司高质量发展破难题、谋对策，通过调查研究，精准发现难点堵点、看清潜力机遇、拿出方法措施，切实做好“十四五”良好收官，“十五五”科学筹划。三是要强化保障，确保大学习大讨论的顺利推进。各部室要聚焦重点任务和重点要求精准发力、狠抓落实，通过加强理论学习夯实思想之基、深入调查研究查找突出问题、结合实际制定解决问题的具体措施、用好宣传阵地营造浓厚氛围、抓好总结提炼明确任务清单、运用实际成效推进成果落实等六大方面，把大学习大讨论与公司重点任务结合起来，做到同部署、同落实。
嵩原冶炼公司党委班子成员、全体工段长（业务主办）以上人员参加了会议。（樊落丽）
黑龙江乌拉嘎公司
召开大学习大讨论动员部署会
12月10日，黑龙江乌拉嘎黄金矿业有限责任公司党委召开“奋进2025、筹划‘十五五’，实现高质量发展”大学习大讨论动员部署会，传达了中国黄金集团公司党委、中金黄金股份有限公司党委大学习大讨论动员部署会议精神。公司党委书记、执行董事、总经理王文东对开展大学习大讨论进行部署。公司领导班子成员，中层干部参加会议。
会议指出，开展大学习大讨论是公司战胜当前困难、鼓舞士气的迫切需要。要以这次大学习大讨论为契机，认清形势，提振信心，谋划长远，惠及职工。要紧紧围绕大学习大讨论主题，聚焦公司党的建设、战略规划等重点工作，紧扣大学习大讨论主题，认真进行剖析，切实增强"十四五"良好收官、"十五五"科学筹划的科学性、确定性。
会议要求，全体干部职工要深刻认识到活动开展的重要性，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党建工作的重要论述，认真把握集团公司和中金黄金关于收官"十四五"、筹划"十五五"的具体要求，结合公司六个方面的需要，从“昨天怎么样”“今天怎么了”“明天怎么办”三个层面，围绕战略规划、资源开发、生产经营、内部管控、合规运营、安全环保、科技创新、改革发展、党风廉政建设、员工队伍建设十个维度，带头开展学习，深入基层调研。要进一步梳理诊断企业存在问题，形成解决思路。确保以学习讨论促进思想转变，以思想之变引领行动之变。
会议强调，全体干部职工要统一思想，充分认识公司目前面临的形势和问题，通过大学习大讨论，切实起到凝聚人心，点燃斗志的目的，以实际行动积极应对新挑战、解决新问题。落实巡察整改要求，提升整改成效。切实通过本次大学习大讨论，在坚持目标导向、问题导向、成果导向的基础上，直面问题、正视问题，集思广益、群策群力，切实抓好2025年各项工作。（高秀春）