陕西太白公司党委召
开专题会议推动学习教育走深走实
6月18日，陕西太白黄金矿业有限责任公司党委召开学习教育集中整治工作专题会议，贯彻落实集团公司党委深入推动学习教育全面走深走实暨集中整治违规吃喝专题推进会精神，对公司学习教育工作再部署再推动，对广大党员干部再提醒再教育，对确保学习教育取得实实在在的成效。公司党委副书记、总经理李建平主持会议，公司领导班子成员、中层以上管理人员参加了会议。
会议围绕深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述主题，学习了中央党的建设工作领导小组《关于集中整治违规吃喝的通知》和集团公司党委关于查摆问题和集中整治工作相关文件要求，开展警示教育，传达学习了中央层面公开通报的违规吃喝严重违反中央八项规定精神典型案例。
会议指出，一要提高政治站位，筑牢思想根基。全体党员领导干部要深刻认识到违规吃喝的严重政治危害，坚决贯彻落实中央关于集中整治违规吃喝问题的重要部署，把整治违规吃喝作为检验践行党的宗旨、加强党的作风建设、落实全面从严治党要求的重要标尺。必须坚决摒弃“不知敬畏、习以为常”的惯性思维，以刀刃向内的自我革命精神，带头对照违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单28个问题、基层“四风”10种隐形变异表现，校准思想坐标，把牢政治方向。二要强化责任担当，立行立改见实效。坚持问题导向，以“防微杜渐”的敏锐性抓早抓小，对查摆的问题和短板要即知即改、立行立改，坚决杜绝“拖延症”和“表面文章”，要建立整改台账，逐一明确整改措施、责任人和时限，压实责任链条，以钉钉子精神一抓到底。三要发挥头雁效应，务实作风促发展。党员干部要紧紧围绕学习教育，以身作则、以上率下，聚焦公司高质量发展目标，攻坚克难，重点推动在安全环保、生产经营、科技创新、探矿增储等方面提质升级，实现“让职工得实惠、让股东有分红”的发展成果共享，同时主动履行社会责任，彰显国有企业的政治担当和社会价值，以扎实业绩为集团公司建设世界一流黄金产业科技领军企业贡献力量。
李建平强调，一要将政治建设摆在首位，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，老老实实做人，认认真真做事，清清白白守好底线，提升自身认知水平，严格按照党中央部署和集团公司要求规范自己的一言一行一举一动，坚决杜绝“有令不行，有禁不止”的散漫作风。二要学深悟透中央八项规定及其实施细则精神，做到原原本本学、逐字逐句学，要清醒认识到违规吃喝、铺张浪费等行为背后的政治风险和纪律代价。三要高度重视违规吃喝集中整治，班子成员要以上率下，带头遵规守纪、接受监督、履行职责、严抓整改，各级党组织要严守政治纪律、工作纪律，加强监督检查问责，敦促党员干部管住嘴、守住心，经受住“舌尖上的考验”，把精力和心思集中到抓实安全环保、促进生产经营、提升科技创新水平、夯实探矿增储等重点难点工作上来，为推动公司高质量发展提供坚强的作风保障。
河北峪耳崖公司召开专题会议
传达落实集中整治违规吃喝专题推进会要求
6月20日，河北峪耳崖黄金矿业有限责任公司召开党支部书记、支部委员专题会议，深入传达落实中国黄金集团公司党委关于推动学习教育全面走深走实暨集中整治违规吃喝专题推进会要求，对党员干部开展再提醒、再教育，全力确保学习教育取得扎实成效。
会议要求，一是提高政治站位，深刻认识整治工作的重要性。要站在践行“两个维护”的政治高度，深刻认识违规吃喝的政治危害，将集中整治违规吃喝作为深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要任务，把思想和行动统一到党中央决策部署、国务院国资委党委及集团公司党委工作要求上来，以最坚决的态度、最有力的举措纠治违规吃喝顽疾，以作风建设新成效彰显政治担当。二是迅速传达落实，抓好整改整治。要迅速行动，及时把本次会议精神传达到每名党员干部，进一步吃透中央八项规定及其实施细则精神，全面自查自纠，整改整治，释放严字当头的强烈信号，坚决刹住违规吃喝歪风。三是坚持实事求是，依规依纪依法，精准查治违规吃喝。要精准把握政策，区分违规吃喝和正常餐饮消费，尊重党员干部合法权益。做好舆情监测研判，防止炒作，坚决防范“低级红”“高级黑”。四是强化责任担当，以良好的作风形象抓好各项工作。要全面压紧压实责任，形成齐抓共管的工作格局，要把学习教育和集中整治违规吃喝工作与安全生产经营工作任务统筹结合、一体推进，持续激发干部职工的精气神，以良好的作风形象投入到工作岗位中，为完成全年的各项任务指标努力奋斗。
吉林夹皮沟公司党委召开
集中整治违规吃喝专题推进会
为深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，贯彻落实中国黄金集团有限公司党委关于集中整治违规吃喝的部署要求，6月19日，中国黄金集团夹皮沟矿业有限公司党委召开深入推动学习教育走深走实暨集中整治违规吃喝专题推进会，对开展违规吃喝集中整治进行再部署再安排。吉林夹皮沟公司党委书记、执行董事吴枝亮主持会议并讲话。
会议指出，在开展学习教育的重要时期，集团公司党委召开深入推动学习教育走深走实暨集中整治违规吃喝专题推进会，彰显了集团公司党委一以贯之推动落实中央八项规定精神的坚定意志，充分体现了以钉钉子精神纠治“四风”问题的鲜明态度，释放了全面从严治党一严到底的强烈信号。党员干部要进一步增强党性修养，切实把党纪党规内化为日用而不自觉的言行准则，全面自查自纠，真正把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，分类开展整治。要把“红线”锚定违规靶心，重点整治公款买单的奢侈宴请、利益勾兑的酒桌交易，对职工群众反映强烈的公款吃喝、餐饮浪费等歪风陋习露头就打、反复敲打。
会议强调，要深化思想认识，以更高站位领会整治违规吃喝工作的重要意义。违规吃喝看似是吃喝问题，实则背离了党的性质宗旨，严重侵蚀了人民群众的利益，破坏了党同人民群众的血肉联系。党员干部必须始终牢记初心使命，坚守人民立场，坚决整治违规吃喝等群众身边的不正之风和腐败问题，以实际行动践行以人民为中心的发展思想，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。党员干部必须深刻认识到，违规吃喝是违反中央八项规定精神的典型问题，整治违规吃喝是落实中央八项规定精神的重要举措，必须以钉钉子精神一抓到底，坚决防止“四风”问题反弹回潮。党员干部必须深刻认识到，整治违规吃喝对于营造风清气正的政治生态具有重要意义，必须坚决整治违规吃喝问题，斩断利益链条，净化政治生态，为推动公司高质量发展提供坚强保障。
会议强调，要坚持以案为鉴，以更严要求汲取违规吃喝典型案例的深刻教训。思想是行动的先导。违规吃喝的党员干部之所以走上违纪违法道路，归根结底是理想信念动摇，世界观、人生观、价值观扭曲，在利益诱惑面前迷失了自我。党员干部要从这些案例中深刻反思，加强党性修养，坚定理想信念，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强纪律意识、规矩意识，自觉抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要时刻保持清醒头脑，牢记廉洁从政的各项规定，时刻以党纪国法为准绳，规范自己的言行举止，做到警钟长鸣、防微杜渐。
会议要求，要强化工作举措，以更实行动推动整治违规吃喝工作取得实效。各党支部要按照公司党委的统一部署，突出问题导向，强化工作举措，狠抓工作落实，确保整治工作取得实实在在的成效。一要强化学习教育，提高思想认识。要结合正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育，加强警示教育，组织党员干部认真学习典型案例通报，深刻剖析问题根源，引导党员干部从中汲取教训，做到知敬畏、存戒惧、守底线。二要强化监督检查，严肃查处违规行为。要采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，对重点领域、重点场所、重点人群进行常态化监督检查，及时发现和查处违规吃喝问题线索。对发现的违规吃喝问题，要坚持“零容忍”，严肃查处，绝不姑息迁就。对顶风违纪的，要从重从快处理，并及时通报曝光，形成强大震慑。三要强化制度建设，建立长效机制。要进一步规范公务接待标准、审批程序和报销流程，严格经费管理，坚决杜绝违规吃喝行为。建立健全廉政风险防控机制，对容易滋生违规吃喝问题的重点岗位、关键环节，加强风险排查，制定防控措施，强化监督制约，防止权力滥用。
吉林夹皮沟公司党委副书记、总经理关洪全传达集团公司党委深入推动学习教育走深走实暨集中整治违规吃喝专题推进会要求，党委委员、副总经理李洪国传达中央层面公开通报的违规吃喝严重违反中央八项规定精神典型案例，党委委员、副总经理王鑫对集中整治违规吃喝工作提出要求。
吉林夹皮沟公司领导班子成员、党支部书记，以及各单位、部门主要负责同志参加会议。
嵩县前河公司贯彻落实
集团公司党委专题推进会要求
6月20日，嵩县前河矿业有限责任公司召开工段长以上管理人员、主管工程师以上技术人员参加的学习教育专题会议，进一步贯彻落实中国黄金集团有限公司党委深入推动学习教育全面走深走实暨集中整治违规吃喝专题推进会要求。嵩县前河公司党委书记、董事长段建民出席会议并讲话，党委副书记贾新立主持会议并传达了集团公司党委专题推进会要求，纪委书记韩现民对推动学习教育全面走深走实暨集中整治违规吃喝工作进行部署。
会议指出，中央八项规定是新时代全面从严治党的开篇之作，是长期有效的铁规矩、硬杠杠。贯彻中央八项规定精神，是每一位党员干部的政治责任和必须坚守的政治底线。违规吃喝问题，是作风建设的大敌，是腐败的“催化剂”，严重破坏了党内政治生态，严重影响了党的形象，严重损害了党群干群关系。
会议强调，学习教育和整治违规吃喝不是“一阵风”，要坚决贯彻落实集团公司党委要求，扎实推进学习教育走深走实，坚决整治违规吃喝等问题。一是要切实提高政治站位，加强教育引导，深刻认识落实中央八项规定精神、整治违规吃喝问题的重要意义。通过党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日及班前班后会等形式，广泛开展专题培训、廉政谈话、警示教育，不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。二是要压紧压实责任链条，坚持问题导向，全面自查自纠，形成长效机制。党组织书记要履行第一责任人职责，各级管理人员要落实“一岗双责”，纪检部门要履行监督专责，形成齐抓共管、层层落实的责任体系。要对照“两个问题”清单28个具体问题，以及基层“四风”10种隐形变异表现，切实抓好问题查摆和整改落实。要加强日常监督，对违规吃喝、违规收送礼品礼金、侵害职工群众利益等突出问题“零容忍”。同时，要健全长效机制，扎紧制度笼子，完善公务接待、商务招待、出差培训学习、财务报销、履职待遇、合规管理等制度，让制度“长牙”、纪律“带电”，防止违规吃喝等“四风”问题反弹。三是要注重统筹结合，把学习教育和专项整治工作与公司生产经营紧密结合，做到两不误、两促进。通过学习教育和专项整治，进一步改进工作作风，提高工作效率，激发广大党员干部职工干事创业的热情，营造风清气正的政治生态和良好发展环境，推动生产经营、改革发展各项工作任务落实，努力完成年度工作任务，实现公司高质量发展目标。
下一步，嵩县前河公司党委将通过班子成员深入党建工作联系点调研、对照清单自查自纠、开展谈话谈心和问卷调查等形式，主动接受党员干部职工监督，找准领导班子及班子成员存在的不足和问题，明确整改措施，严格抓好问题整改，推进学习教育和专项治理工作走深走实，以清风正气推动广大党员干部职工干事创业，确保学习教育取得实效。