驰宏锌锗：董事和高级管理人员薪酬管理办法明确绩效薪酬占比不低于50%

驰宏锌锗公告，公司制定《董事和高级管理人员薪酬管理办法》，明确高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本年薪与绩效薪酬总额的50%。办法规定薪酬与业绩考核紧密挂钩，年度或任期业绩考核不合格（百分制低于80分或任一主要指标完成率低于80%）将扣减相应绩效薪酬，并对递延支付、追索扣回等机制作出安排。