“80后”师傅带“90后”徒弟 方大炭素“传帮带”一定要带出彩

　　“80后”刘红霞入职9年，获方大炭素加工厂天车工技术比武第二名，2021年度被评为优秀女工。今年7月份，分来一批新员工，“90后”马天泰选择天车工岗位，认刘红霞为师傅。

　　“80后”师傅带“90后”徒弟，一定要带出彩。为早日让他能够独立操作，刘红霞从细节上为徒弟传授经验和操作技能，力争在三个月内掌握操作技能并能独立操作，迅速成长为车间生产骨干。马天泰打心底里佩服师傅的专业技能，她操作技能过硬，对待工作认真负责。每次遇到不懂的地方，师傅都毫无保留反复讲解，直到弄明白为止。方大炭素加工厂厂长辛向东介绍说，新员工分配到班组后，都由指定的业务能力强和综合素质高的老员工进行带徒，并签订师徒协议，明确要求师傅主要职责是“带观念、练作风、传经验”，言传身教。方大炭素历来高度重视人才战略，精准挖掘人力资源潜能，强化员工业务技能培训，尤其在新员工培训方面出台了一系列措施和办法，通过完善“师带徒”制度，充分激发员工的动力活力，努力培养一支想干事、能干事、会干事的员工队伍，为企业高质量发展提供强力人才支撑。