方大炭素福利制度织就员工“幸福网”

　　方大炭素员工小王的父亲，罹患重疾住院，近日，该企业按公司制度为老人报销2万余元。小王说：“感谢公司为我家解决后顾之忧，我只有勤奋努力工作，回报企业的关怀帮助。”

　　记者了解到，今年截至11月份，方大炭素报销医疗资助费用77.13万元，共有213名员工、571名员工父母、77名员工配偶和35名员工子女受益。“一人在方大，全家都受益”，方大炭素为解除员工的后顾之忧做出多方位设计，为救助员工及其家属竭尽所能。根据该公司福利制度，住院费用在医保报销后属医保范围内的个人自付部分企业给予全额资助。据介绍，这项福利政策不仅员工本人享受，员工的父母、配偶和子女也能享受。方大炭素党委书记徐鹏介绍说，党的二十大报告提出“增进民生福祉，提高人民生活品质”，作为炭素行业的领军企业，方大炭素始终秉持“经营企业一定要对政府有利，对企业有利，对员工有利”的企业价值观，积极践行“员工对美好生活的向往就是企业的奋斗目标”的理念，不遗余力地完善福利保障体系，努力解决员工的后顾之忧，最大限度提升员工的幸福感、获得感、归宿感，用真情织就员工“幸福网”。