来源 :CSS中国软件2025-08-11
习近平总书记强调，要高度重视做好思想政治工作，改革推进到哪一步，思想政治工作就要跟进到哪一步。集团公司官微推出《思政新声》融媒体系列报道，聚焦精神传承、红色引擎、价值重塑、先锋引领、凝心聚力等主题，讲述集团公司聚力用好思想政治工作这个“传家宝”和“生命线”的创新实践和有益启示。今天为您分享《中国软件：以“链接·新力量”思政工作体系加强青年和科技工作者群体思想政治引领》。
中国软件是中国电子控股的大型高科技上市企业，是CEC计算产业的核心企业，承担着“软件行业国家队”的责任和使命。从中国软件人员构成来看，35周岁以下青年职工、科技工作者占比超过60%，整体呈现出“青年占比高、学历层次高、使命责任大”的特点。青年职工、科技工作者已经成为了公司发展的主力军。
针对青年职工和科技工作者思想政治工作面临的诸多新问题，中国软件党委建立了“链接·新力量”思想政治工作体系，形成了“137”工作思路。
中国软件“链接·新力量”思想政治工作体系模式图
“137”工作思路是指：一条主线：党建引领，推动公司高质量发展；三个目标：融入中心、凝心聚力、品牌打造；七项载体：创建青年先锋工作室、青年突击队（融入中心）；打造青年之家、文体联盟（凝心聚力）；开展青年素养提升工程、青年宣讲团、青年志愿者服务队（品牌打造），“137”工作思路成效显著。
聚焦融入中心，助力高质量发展成效突出
中国软件以青创先锋工作室为抓手，发掘和培育青年骨干人才，积极营造人人关心、人人参与的创新创效氛围。研究院青年创新先锋工作室，参与推出“熵舟”数智底座，为中国软件高质量发展做出了新贡献。税务大数据中心青年创新先锋工作室，立足于服务国家战略，培养了一批又一批的年轻团队，并将“不负金税、不负韶华、不负时代”的精神传承给青年数字税务建设者。建立数十支青年突击队，鼓励认领攻坚任务。与公司青年人才培养计划紧密结合，打造思政课堂、能力提升课堂等。2024年，中国软件有24名青年和科技工作者担任公司中层干部，53名青年和科技工作者作为后备干部。中国软件1个青年团体荣获“全国二星级青年文明号”，3个青年团体荣获“全国一星级青年文明号”。
聚焦凝心聚力，提升青年员工战斗力效果明显
中国软件打造“青年之家”，扎实推进“我为青年办实事”活动。依托“两优一先”“五四表彰”、年度表彰评优等形式，充分选树和挖掘在公司主责主业攻坚过程中涌现出的先进个人、先进事迹，通过公司官方微信公众号开设“榜样的力量”专栏、开展“先锋分享会”“青年骨干座谈会”等形式，青年职工、科技工作者的荣誉感显著增强、攻坚克难的战斗力显著提升。公司获得“全国五一劳动奖状”，所属公司麒麟软件荣获中央企业先进集体。2人先后荣获“全国五一劳动奖章”，1人荣获“全国优秀共青团员”。
聚焦品牌打造，增强主人翁意识富有成效
中国软件启动青年精神素养提升工程，开启“中国软件青年精神素养和能力提升培训课堂”“企业新员工职业教育第一课”。与中石油勘探院等央企团委共同举办“科技报国·共庆华诞”主题团日活动，打造青年宣讲团，先后以《中国软件-数智政务的先行者》《中国软件历史上的功与名》为主题，生动讲述中国软件故事和中国软件人的青春故事。成立中国软件青年志愿者服务队，先后奔赴项目一线助力紧急攻关，参加绿色北京志愿者服务，彰显中国软件积极践行社会责任的作为与担当。