来源 :CSS中国软件2026-02-03
2月2日至3日，中国软件2026年工作会议在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻落实中国电子2026年工作会议精神，总结2025年生产经营工作，研究部署2026年工作任务，加快推动中国软件高质量发展。中国软件党委书记、董事长谌志华，党委副书记、总经理周在龙及领导班子成员出席会议。
谌志华传达了集团公司2026年工作会议精神，并以《固本清源谋发展砥砺奋进新征程》为题发表讲话，解读集团公司“1355”发展战略，明确公司发展定位，回顾“十四五”发展历程。他指出，全体党员干部要深入学习领会集团工作会议精神，自觉将公司高质量发展融入集团公司整体部署，精准定位自身发展方向，持续提升政治站位和思想格局，在日趋激烈的市场竞争中奋力实现新突破、开拓新局面，为支撑服务国家治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础。
谌志华强调，“十五五”新发展阶段，必须立足国家所需、集团所期，坚持“主责主业导向”，围绕基础软件与党政核心应用解决方案，锚定方位，深化聚焦，坚定有所为、有所不为。一是要服务国家科技自立自强。推动基础软件产业整合、自主研发、产品布局完善与信创生态共建。二是要服务国家治理体系和治理能力现代化。坚持深化党政核心应用业务整合，聚焦优质领域，实现央地联动、政企协同。三是要高度重视AI变革。打造“AI+行业知识”融合新产品形态，实现智能决策与价值链重构。四是要坚持战略统筹与“穿透式”管理，实现“公司上下一盘棋”的集团化、体系化“治理模式新”。
在大会总结讲话中，谌志华回顾公司四十五年发展历程，指出打造新的业务发展曲线是企业发展的关键，树立正向的团队价值观是企业生存的根基，要以清晰的制度导向引领正确的价值取向，以组织的强大合力引领业务的纵深推进，以前瞻的转型布局引领公司的跨越发展。他强调，本次会议不仅是一次常规工作总结部署，更是公司在“十五五”开局关键时期的一次战略校准与深度动员，要健全“一个体系三个系统”，做好会议精神贯彻落实，以战略目标体系为中心，做好目标量化、责任落实、动员激励、资源配置，引导全体党员干部牢固树立并深刻践行“凡事论成绩比贡献，冲上山头论英雄”的业绩理念，统一思想，求真务实，以谋事之心担责，以包容之怀聚才。
周在龙以《聚焦主业提质效向新攀高再奋进加速推动中国软件高质量发展》为题作工作报告。全面总结2025年公司经营发展情况，部署2026年重点工作任务。
周在龙指出，2025年，中国软件紧密围绕集团公司“1355”发展战略，认真贯彻落实“三新”战略目标，扎实开展五项行动，聚焦主责主业，持续向新而行，奋力实现“质”的跃迁。一是取得经营业绩新突破。营业收入、利润总额、中标金额等关键指标均超额完成集团公司下达的任务。二是重塑党政业务新格局。“2+3+1”战略布局基本成型，依托核心能力建设业务，交付质量显著提升，顺利完成多个重大项目的顺利交付。三是打造产品服务新优势，通过技术创新、产品创新、机制创新，在国家级单项冠军打造、产品迭代升级等方面取得成果。四是构建公司治理新机制，加强党建引领，持续深化改革，强化组织建设，逐步实现以党的领导为核心、以员工价值实现为根本、以长期价值创造为导向的“治理模式新”。
周在龙强调，2026年，中国软件要以高质量党建引领高质量发展，持续推动主责主业提质增效，持续深化集团公司“五项行动”在中国软件落地见效，力争实现五个“高”。 一是再攀业绩高峰。持续优化业务布局和资源配置，有效推动资本运营相关工作，推动经营业绩量质齐升。二是打造行业高标。坚定执行“2+3+1”赛道聚焦战略，紧扣“央地联动、政企打通”任务，统筹质与量，把“冠军行业”做深做实。三是建设创新高地。持续加强科技创新，推动产品技术攻关，完善内部创新机制。四是构建能力高阶。以“熵舟”数智底座为主要载体，精准定义并不断提升公司核心能力。五是实现管理高效。坚持以高质量党建引领高效能治理，增强保密责任，加强人才建设，优化产业布局及资源配置，建设合规管理体系。全公司要形成冠军行业带货冠军产品、冠军产品巩固冠军行业的良性局面，推动业务向价值链高端延伸；要将小我融入大我，在攻难关、拓新局的征程中，主动作为，勇挑重担，实现“十五五”良好开局。
财务总监黄刚以《持续推进业财一体化建设打造价值创造型财务管理体系赋能中国软件高质量发展》为题作专题报告，对做好2026年度财务工作提出了要求。他强调，风险防控是财务管理不可逾越的红线，特别是会计信息真实性和业务合规性。要严守合规经营底线，从源头防范风险，通过数字化手段实现“穿透式”业财融合，推动财务工作向价值创造型转型。
高级副总经理马达以《建设“四个一”核心能力——中国软件核心能力及建设路径探讨》为题作专题报告，围绕党和国家、集团公司核心能力建设的重大战略部署，解读了集团公司对核心能力的定义和建设要求，明内涵、析缘由、提任务、出方法，提出了中国软件核心能力建设的具体举措，旨在持续推动行业拓展与能力内化，打造差异化核心竞争力，为公司实现党政核心应用解决方案业务高质量发展提供思路和方向。
会上宣读了关于表彰公司2025年度先进集体、十大杰出工作者及总部优秀员工的决定，举行了2026年度经营业绩责任状签署仪式。部分参会代表围绕管理创新、机制创新及业务模式创新，就如何正确引导团队价值取向、如何构建稳定且持续的高水平盈利能力、以及如何真正实现央地联动、政企协同进行了充分讨论和交流发言。
会议同期召开了领导班子和领导人员2025年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议，2026年党风廉政建设与反腐败工作会议。会议围绕正风气、强作为、守底线部署年度重点工作。谌志华强调，要深入贯彻二十届中央纪委五次全会精神，落实集团公司部署，压实管党治党主体责任，强化正风肃纪，营造干事创业氛围，以全面从严治党新成效护航企业“十五五”开局。纪委书记刘昕要求聚焦精准监督，强化监督执纪，深化风腐同查同治，为企业高质量发展筑牢廉洁防线。公司党委与各分管领导、各部门各单位负责人签订了党风廉政建设责任书。
公司总部各部门负责人，分子公司及部分参股公司负责人，共计100余人参加会议。