来源 :凯盛科技股份有限公司2022-04-13
4月13日上午，凯盛科技股份有限公司召开2022年第一季度基层党建工作对标考核会。会议通过现场汇报、现场互查打分等形式，全面考核公司所属9个党支部2022年第一季度党建工作完成情况。会前，凯盛科技股份党委书记、董事长夏宁对下一步党建工作提出要求，要坚决拥护“两个确立”，认真学习宣贯党的十九届六中全会精神，持续巩固拓展党史学习教育成果，切实将学习成果转化为创新性推动“党建+业务”共融互促的动力，聚焦公司中心工作，在提升质量、注重实效、狠抓落实上狠下功夫，以高质量党建引领企业稳定、高效、健康发展。凯盛科技股份党委副书记、总经理孙蕾主持会议并讲话。
会上，凯盛科技股份所属9个党支部对照“六三”标准工作法，基层党组织标准化建设和考核细则以及党员量化管理制度，集中汇报了第一季度落实巡视整改任务、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神和党史学习教育、贯彻落实凯盛科技集团和凯盛科技股份重点工作部署以及人事档案整理等方面的做法和成效。
孙蕾充分肯定了各党支部在第一季度生产经营、改革发展、巡视整改等方面所做出的努力以及持续巩固拓展党史学习教育成果的创新性做法，她表示：
各支部要认真总结提炼本季度党建工作特色亮点，依托官网、官微等新媒体资源，宣传推广新典型、新做法、新经验、新成效，在公司上下形成“比学赶帮超”生动局面和浓厚氛围。同时，要认真对标对表找差距，精准发力补短板，确保高质量完成年度目标任务。
关于下一步工作，她强调：
一要提高站位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，深刻理解党百年奋斗的历史意义，持续学习运用习近平总书记对玻璃行业的重要指示批示精神，争当“学思践悟”排头兵，扎实推动党的创新理论在股份落地见效。
二要强化落实，在凯盛集团“3+1”战略引领下，坚持以党建“融合+”为抓手，聚焦“显示材料和应用材料”核心主业，紧抓资本化、数字化、绿色化等机遇，充分发挥科技创新与产业升级双轮驱动作用，持续优化产业结构和经营指标，持续做好国企改革三年行动收官工作，全面提升上市公司价值效能和治理水平。
三要选优配强，坚持“深功夫”锻造“硬队伍”的原则，注重从生产、研发等岗位培养选拔年轻干部，并以正确用人导向引导干事创业导向，持续为企业发展提供强劲的人才支持。
四要治党从严，要全面压实从严治党主体责任，锲而不舍落实中央八项规定精神，尤其是各级纪检干部要围绕招标采购、市场营销、项目建设、财务会计等重点环节，认真监督履职，为公司高质量发展保驾护航。
五要扎实整改，全面梳理2022年未完成的巡视整改任务，切实承担起巡视整改主体责任，以最坚决的态度、最有力的行动、最扎实的措施推进整改，确保如期高质量完成巡视整改任务。
同时，她强调，近期疫情呈现多点散发态势，防控形势依然严峻，要紧抓疫情防控不放松，从严从实落实好各项防控措施，确保公司安全稳定发展。
凯盛科技股份所属各党支部书记、副书记、委员，党群工作部相关负责人参加会议。