凯盛科技股份党委召开2025年度成员企业党组织书记抓党建述职评议考核会

　　1月28日上午，凯盛科技股份党委召开2025年度成员企业党组织书记抓党建述职评议考核会。凯盛科技股份党委书记、董事长夏宁作现场点评并讲话，党委副书记李蓓蓓主持会议并讲话，领导班子成员参加会议。凯盛集团纪委综合室副主任俞磊列席会议。

　　会上，凯盛科技股份所属各成员企业12位党组织书记就抓党建工作进行现场述职，客观全面地总结了2025年党建工作的特色和亮点，实事求是查摆了问题和不足，并就接下来一年的党建工作做出安排部署。夏宁对现场述职的各单位进行集中点评，充分肯定了企业党建工作取得的成绩，指出了存在的问题不足以及改进方向。

　　他指出，2025年公司党建工作实现五个“新”，即政治建设达到新高度、思想建设取得新成效、组织建设实现新突破、融合发展展现新作为、责任体系得到新巩固。2026年，要认真贯彻落实凯盛集团党委关于“做到认识到位、措施跟上、抓好落实”的决策部署，从以下四个方面持续发力：

　　一是在“凝心铸魂”上下真功夫，让思想根基更加牢固。要深刻理解习近平总书记“2· 26”“11·6”重要批示精神以及对本行业本领域的重要指示批示精神等党的创新理论的核心要义、精神实质和实践要求，紧密结合学习贯彻党的二十届四中全会精神，把全会精神融入到落实公司“十五五”规划的全过程，确保我们的工作始终沿着正确方向前进。

　　二是在“强基固本”上狠出实招，让组织体系更加有力。要以加强党的政治建设为统领，让党建工作接地气，要深入了解基层干部职工的所思所想，营造心齐劲足的干事氛围，结合企业实际，积极探索并总结经验，打造优秀党建品牌。要坚持把重大项目、关键岗位作为党员履职尽责的主战场，推动一批“党员示范岗”“党员先锋队”在一线挂牌亮相，确保“两个作用”的充分发挥。

　　三是在“融合赋能”上求新突破，让党建引领更加显效。要突出“服务中心”导向和“党建赋能”作用，认真落地落实凯盛集团党委关于持续压实三大攻坚战2.0精准版和加快推进“第二曲线”的部署，以党建为航线、以安全为底线、以生产为主线、以创新为长线，将党建工作与科研生产深度融合，持续加大前沿材料的研发投入和成果转化，持续围绕重点产品增量拓价，持续提升公司核心竞争力。

　　四是在“风清气正”上筑牢防线，让纪律建设更加长效。要认真落实中央八项规定精神，持续巩固拓展学习教育成果，强化以案为鉴，用“身边事”警醒“身边人”，让守纪律、讲规矩成为自觉；要抓好巡视巡察反馈意见问题的整改，做到举一反三、真改实改，严肃答好问题整改“后半篇文章”；要加强投资、招投标等重点领域和关键环节风险排查和专项整治，制定完善企业各项制度和流程。

　　李蓓蓓结合述职评议情况和当前重点工作，提出三点要求：

　　一是深化思想认识，扛牢政治责任。切实增强抓好基层党建工作的使命感与紧迫感，自觉站在政治和全局的高度，自觉把责任扛在肩上、目标任务放在心上，具体工作抓在手上，常抓不懈、久久为功，推动党建工作转化为看得见的生产力竞争力凝聚力，合力推动高质量发展取得新成效。

　　二是正视短板不足，提升工作质效。面对新形势新要求，我们的党建工作仍存在短板弱项，各党支部要坚持问题导向、树牢系统思维，正视差距不足，提升工作标准，细化整改措施，切实把党建工作中的问题整改到位，真正以高标准严要求靶向补强党建工作基础，推动基层党建工作提质增效。

　　三是突出重点任务，赋能党业融合。要找准党建工作与中心工作的切入点和结合点，以精准发力推动整体跃升，精准发力完成巡视巡察反馈意见整改任务，精准发力解决述职中查摆的各项问题，精准发力强化党建引领做实做优项目建设、选人用人、科技创新等各项工作，以问题整改成效和良好的经营质效，扎实推进党业双融双促。

　　现场述职及领导点评环节结束后，与会人员对12位党组织书记进行测评。

　　凯盛科技股份组织人事、党群、纪检机构、巡察部门有关同志，各成员企业党组织负责同志和相关部门负责人参加会议。