老白干酒：公司的合同负债根据收入的会计原则进行确认

　　老白干酒(600559)我们看到公司发布了《河北衡水老白干酒业股份有限公司经理层成员任期制与契约化管理办法》该办法中提到关于管理层薪酬及绩效考核办法的相关内容，请问该办法从什么时候开始实施?关于薪酬水平提到了“行业科比、规模可比”请问公司目前管理层的薪酬水平是否能够达到这两个可比?关于绩效考核中设年度绩效考核指标，请问都有哪些指标，是如何进行量化的?公司合同负债不断增高，却不释放营收，是否是考虑日后容易实现绩效考核指标?

　　您好，根据《经理层成员任期制与契约化管理办法》，本办法自公司股东大会审议通过之日起生效。本次实施《经理层成员任期制与契约化管理办法》，薪酬水平根据“行业可比、规模可比”的对标原则。根据《经理层成员任期制与契约化管理办法》的规定，公司经理层成员需与公司董事会签署《岗位聘任协议书》、《经营业绩责任书》（年度、任期）。采用按照“一岗一责”原则建立《岗位说明书》，根据各岗位目标、岗位职责等内容确定考核内容及考核指标。公司的合同负债根据收入的会计原则进行确认。