来源 :运营商财经网2022-07-04
近日，恒生电子拟推2022年员工持股计划，规模不超170万股，参加的骨干员工不超过170人，其中董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员为17人，受让价格为21.50元/股。2022年7月初，恒生电子股价为43元，这个员工持股计划明摆着是要让高管及骨干员工赚钱。而恒生电子副总裁方晓明应该在这个名单里。
本次运营商财经网将聚焦恒生电子副总裁方晓明，梳理他的过往经历。
据公开资料显示，方晓明出生于1977年，今年45岁。方晓明本科毕业于浙江大学，获检测技术及仪器仪表专业学士学位。
据悉，方晓明是从毕业开始到现在一直供职于恒生电子集团。刚开始的他从事交易系统软件开发工作，在集团中担任过基金与机构理财事业部产品一部部门经理，公司总裁助理等多个职位。
目前方晓明负责的产品基本上都是围绕着为基金、保险、证券、信托、银行等金融机构从事投资业务所服务，他在金融领域已经积累了20年左右的经验。
据有关资料显示，与方晓明同为副总裁的还有6人，他们当中年龄最大的为51岁的官晓岚和韩海潮。
目前，公司暂未向外披露方晓明的薪酬，但与他同为副总裁的王锋薪酬为190.1万元，倪守奇为168.6万元，官晓岚为274.4万元，张国强为256.9万元可见他的薪酬应该不会低。
恒生电子公布的2021年报显示，公司2021年实现营业总收入55亿，同比增长31.7%，增幅创5年新高；实现归母净利润14.6亿，同比增长10.7%。营业成本14.8亿，同比增长55.3%。
恒生电子近几年来在营收向好的同时也遇到过一些问题。2019年7月9日，恒生电子收到了来自国家税务总局杭州市税务局第一稽查局的处罚。
据杭税一稽罚2019235号显示，恒生电子为员工租赁房屋的发票被认定为虚开发票，违反了发票管理办法，但因当次检查进点时尚未过2018年度企业所得税汇算清缴期，该单位已自行纳税调整并缴纳了相应的企业所得税，所以并未给予罚款等处罚。
