来源 :证券时报网2023-03-21
3月20日晚间，精达股份(600577)公告2022年年报，同时发布2023年员工持股计划。报告显示，2022年精达股份实现营业收入175.42亿元，归属于上市公司股东的净利润3.81亿元。公司扁线产品产量持续快速增长，销量突破了19,500吨，同比增长85.71%，其中新能源汽车用扁线约12,000吨，同比增长约100%。
精达股份表示，在国家实现碳中和、碳达峰的大背景下，公司积极把握电磁线行业发展的历史新机遇，把握新能源汽车突破性发展带动扁线需求骤增的契机，重点加强对扁平电磁线市场的开发力度，提升市场占有率，夯实品牌领先优势。
报告期内，公司积极推动三大基建项目落地实施，常州恒丰新项目已于2022年8月份竣工，铜陵精迅新项目与精达新技术项目也于2022年底陆续完工，产能将进一步提高，为巩固行业龙头地位打下坚实基础。
研发创新方面，公司积极调整产品结构的同时开发新产品，抢占在新材料、新能源、5G通讯、军工、航天航空等新兴产业领域的市场份额，争取行业发展新赛道。公司成立电磁线研究院及高分子材料实验室，进行相关绝缘材料的研发，积极参与高等院校进行新型合金导体材料的联合开发，已小批量供应适用于800V高压平台架构、大功率充电技术发展路径的高PDIV耐电晕扁平电磁线。另外还组织多家公司共同研发扁平电磁线专用特种金属杆材，解决后续产能提升、原材料进口供应等问题，为国产替代进口攻克技术关口。
值得一提的是，在高温超导带材方面，精达股份投资的上海超导股份有限公司，随着下游应用核聚变、电力输运、强磁场应用等需求的加速，公司围绕成为全球高温超导行业的领先者的经营目标，积极推进扩产、扩建工作。
精达股份还公告了2023年员工持股计划，公司董事、监事及高级管理人员共不超过260人计划参与。股票来源为公司回购专用账户内已回购的股份，拟筹集资金总额上限为6，603.95万元，计划购买公司回购股份的价格为2.69元/股。
员工持股计划公司层面的解锁考核年度为2023~2024年两个会计年度，第一次和第二次解除限售业绩条件分别为：以2022年业绩为基数，净利润增长率分别不低于15%、30%。
精达股份表示，2023年将推进恒丰特导公司北交所上市以及聚芯智造新三板挂牌后续工作进程，借助资本市场力量提升公司实力。同时积极推动员工持股计划落地实施，通过实行双业绩考评，调动员工工作积极性与创造性。（CIS）