京能电力企业文化建设交流观摩活动在盛乐热电举行

　　京能电力企业文化建设交流

　　观摩活动在盛乐热电举行

　　8月12日，京能电力企业文化建设交流观摩活动在盛乐热电举行。京能电力党委副书记、工会主席戴忠刚，党群工作部部长刘志军，京能电力党群工作部高级经理何大薇视频出席，13家单位相关负责人参加，盛乐热电党委书记、执行董事付喜亮主持交流会。

　　交流会上京能电力党群工作部高级经理何大薇通过“党建引领，统筹推进”“文化铸魂，内化于心”“文化塑形，外化于行”三个方面宣贯了京能电力企业文化活动开展、企业文化培训、选树典型推广、形象标识更新等情况，并提出了下一步工作计划。

　　盛乐热电党委书记、执行董事付喜亮围绕“贯彻精神”“党建引领”“安全生产”“创新载体”“队伍建设”“主题活动”等六个方面汇报了盛乐热电企业文化建设工作开展情况。

　　

　　交流观摩组成员分别介绍了各自企业文化建设工作开展的亮点特色及成果，表达了做好京能集团企业文化建设工作的决心。

　　京能电力党群工作部部长刘志军要求各企业要以“九个一”活动为载体不断把企业文化宣贯工作引向深入，对标先进，补齐短板，做好企业文化建设创新工作。

　　

　　京能电力党委副书记、工会主席戴忠刚作总结讲话，充分肯定了京能电力各企业文化建设工作中取得的成效，强调下一步要将企业文化深入融合到企业制度，确保制度与文化理念的一致性，通过开展“文化铸魂”“文化塑性”“文化提升”工程使企业文化真正做到内化于心、外化于行、固化于制。

　　交流会结束后，盛乐热电党委书记、执行董事付喜亮陪同交流观摩组参观企业文化展厅，观摩品牌标识换新及企业文化宣贯工作开展情况，并详细介绍了盛乐热电发展历程、经营现状、规划前景。