来源 :大观新闻2023-02-01
2023年是大连圣亚旅游控股股份有限公司(股票代码：600593)董事长关爱员工基金成立第四个年头。董事长杨子平先生2020年个人捐款1000万元成立基金，至今累计帮扶困难员工22人次。从家庭困难、重大疾病、助学帮扶、慈孝关怀、特殊贡献等多维度帮助员工解决实际困难，鼓励员工及家属努力奋斗，向上发展。
董事长杨子平先生成立基金此举正是想尽己所能，最大程度帮扶和兜底困难员工，帮助他们渡过眼前困境，使他们真切感受到公司的关怀和温暖，以实际行动响应国家号召，做大连企业的先锋楷模。
目前，受资助员工主要为家庭困难、重大疾病及子女助学帮扶等。在基金的帮助下，极大地缓解了受助员工的生活压力和经济困境。
帮扶救助
01获得帮扶家庭困难的员工代表员工代表一，他，前妻失踪，独自抚养两个女儿。月薪2000元，居无定所，还要承担女儿大学和高中高昂的学费。在艰难时东挪西借，身边的亲戚朋友、各类借贷平台、信用卡都成为全家的救命稻草!每日下班后，他还需到处打零工贴补家用。( 就是这样坚强扛起家庭重担的男子汉，在采访中几度哽咽)，他道：“在我最困难的时候，是董事长关爱员工基金救了我们全家，不但按月发放救助金，还为考上重点大学的大女儿提供了助学资金和奖励资金。感谢董事长关爱员工基金的帮助，更感谢杨子平董事长的大爱之心!它就像一道光，在我和家人最低谷时照进我们的生活，成为我和家人得以继续学习和生活的底气。”
员工代表二，他，月工资2000元，独自抚养患小脑萎缩常年卧床的老母亲和儿子。作为家庭唯一的经济来源，既要每月偿还房贷，还要给老母亲买药和养育儿子。薪资入不敷出，困难时连供暖费都交不起。儿子本应就读高中，但为照顾奶奶，不得不辍学在家，帮助爸爸承担家庭重担。如此境况，受到董事长关爱员工基金帮助后的他表示：“感谢杨子平董事长成立的董事长关爱员工基金，让我们这样的困难家庭有了新的希望。也希望在新的一年里，旅游业可以摆脱三年新冠疫情阴霾的影响，再一次腾飞，公司在董事长和总经理的带领下，再次创造圣亚辉煌。我本人会更加努力，用实际行动实现更多的个人价值，来回报圣亚，回报杨董事长对我们的关爱。”
02获得帮扶重大疾病的员工代表自董事长关爱员工基金成立以来，用以帮扶的大病员工共6人，其中有4名癌症员工被资助，资助金额近20万元。
员工家属代表，她，爱人是圣亚老员工，55岁的他确诊结肠癌肝转移，病情非常严重，仅治疗费用每月就近万元。面对高昂且持续不断的医疗费，整个家庭入不敷出，生活举步艰难。员工通过申请“董事长关爱员工基金”获得了雪中送炭般的帮助。家属表示：“一年前，看似一张薄薄的诊断书，却足以压塌一个家庭。正是董事长关爱员工基金，为我们带来了战胜病魔的希望和勇气。董事长杨子平先生不但不拿圣亚一分薪酬，还自掏腰包，用实际行动关心、关爱企业员工，让我们肃然起敬!也深深感受到一名企业家的责任担当和服务社会的奉献精神，给家庭全员心中留下温暖的印记，让我们感受到了爱与希望的伟大!为表达感谢之情，特地定制了面锦旗，内容是“君子乐善好施，好人一生平安”。在大爱面前，锦旗虽不值一提，但这代表我们对杨子平董事长的感恩之心，感谢董事长的救命钱，也希望更多的媒体能把杨董事长的大爱分享出去。”
员工代表三，他，父亲晚期结肠癌，10年间，四次大手术，80余次化疗，致使全家负债累累。他妻子身患严重疾病，每月需药物治疗且需照顾两个年幼的双胞胎儿子和患癌父亲，无法上班工作。在外，面对高额的债务;在家，还需养育全家老小。再强的铁人，也被现实压垮。此时医保还未缴存，他却重压之下突得疾病急需住院手术，这样的情况无疑是雪上加霜。就在他全家一筹莫展之际，董事长关爱员工基金给了他最大的帮助，不仅给予了每月基础生活费用，更给予员工一次性医保报销金额补助。访问时，员工激动地表示：“我要感谢圣亚，感谢杨子平董事长，感谢董事长成立的关爱员工基金，他是我和家人危难时最大的希望!有时候，前路漫漫却看不到任何的光亮，我真的感觉自己已经快要走投无路，但是董事长关爱员工基金又让我重燃对生活的希望。”
03获得助学资助的员工代表
“仁以知恩图报为德，滴水之恩定以涌泉相报”是被助学资助的员工子女感谢信中提及的一句话。她在感谢信中还提及：“感谢杨子平董事长对员工子女的关注，并且给到我们实际上的帮助。通过不懈的努力，我终于考取重点大学。在校期间，我会抓住重点高校的学习机会，学成归来，立志成为董事长一样的人，在自己的能力范围内，回报祖国、回报社会，努力发光，以实际行动来将这份温暖传递下去。”
除此之外，对于一线收入低，工作之余继续求学的员工，董事长关爱员工基金也进行很多帮扶。鼓励和培养员工，积极努力，向阳生长，这也是杨董事长给予助学资助的初衷之一。
圣亚的员工和家属都用最朴实的语言述说着董事长关爱员工基金对他们的支持和帮助。杨子平董事长的一个善举，救助了很多需要帮助的人。让员工和他们的家庭有了心灵的寄托，看到了未来的希望。董事长关爱基金未来也将持续用于实处，发挥它的真正作用，帮助更多需要帮助的人，期待星星之火，可以燎原。
群众利益无小事，一枝一叶总关情。杨子平董事长以实际行动阐示了切实把关心困难群众的政策措施落到实处。在企业为员工创造更好的岗位条件，从根源上解决员工的实际困难。让广大员工事业实现跨越式发展，也让员工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。我们坚信，大连圣亚在董事长杨子平先生的带领下，一定会创造更加耀眼的明天。