来源 :公司公告2026-04-23
老凤祥公告，公司制定2026年度董事及高级管理人员薪酬方案，非独立董事和高管的薪酬由基本年薪与绩效年薪等构成，其中绩效薪酬占比不低于60%，独立董事领取固定津贴。方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日，薪酬发放将根据年度考核结果执行。该方案已通过董事会审议，尚需提交股东会批准。