乐山电力：2026年度董事及高管薪酬方案获董事会通过

乐山电力公告，公司第十一届董事会第五次会议于2026年6月3日审议通过2026年度董事和高级管理人员薪酬方案。独立董事津贴为8万元（含税）/人/年；非独立董事中在公司任职者按兼任职务领取薪酬，未任职者薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效薪酬占比不低于50%；高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和任期激励收入构成，绩效薪酬占比亦不低于50%，并实行递延支付。董事薪酬方案尚需提交2026年第二次临时股东会审议。