来源 :上海城投控股2025-12-24
12月24日下午，城投控股举办首场“菁英”青年座谈会。公司党委书记、董事长张辰，党委副书记、总裁任志坚，党委副书记、副总裁严佳梁，党委委员、纪委书记、工会主席张舰，总工程师、技术信息中心（不动产研究院）主任、本部第二党支部书记陈锋出席会议并讲话。相关部门及直属党支部负责人参加会议。
张辰对17位青年的精彩发言给予了高度评价，认为大家准备充分，思考深入，想法与企业未来发展方向高度契合，是公司未来的中坚力量。面向未来，他对青年提出五点期望：一是要坚持学习力，把握黄金时期，全面拓展业务能力及相关知识，通过学习掌握市场前沿标准与理念，夯实企业核心竞争力根基，做到学无止境；二是要提升辨别力，在信息爆炸时代要构建科学思辨体系，主动甄别信息，以批判性思维完善知识结构；三是要激发创造力，保持创新精神，勇于提出业务与管理领域的创新思路，不畏艰难，通过多种形式分享创意，助力企业市场化转型，探索新增长点；四是要强化实现力，从“萌生想法”到“付诸行动”、再到“最终完成”，每个环节都需克服诸多障碍，要锁定目标全力以赴，加强协作直面挑战，以实际成果为导向，展现个人在岗位上的价值；五是要保持谦逊态度，将谦逊视为内在成长的动力，认识自身不足，虚心向他人学习，确保持续进步不止步。
任志坚寄语青年，一是要爱岗敬业、不断提升。要树立明确的岗位目标，发自内心热爱本职岗位，对自己负责，力争做到优秀，避免躺平；二是要眼观六路、耳听八方。主动了解周边同事、部门内部及公司的工作动态，及时获取信息，不断提升自身综合素质和岗位能力；三是要协调沟通、谦和待人。协调沟通不仅是简单的书面工作，更是智商与情商的综合体现，要谦和对待身边人，学会借鉴他人经验以少走弯路；四是要不怕辛苦、坚持原则。面对工作中的挫折和困难，要勇于担当、坚持不懈。
张舰分享了参会感受，要求团委持续发挥引领、组织与桥梁作用，要以服务青年、激发信念为目标，在政治思想、主业大局、行动步调上引导青年快速成长，搭建多元平台，推动青年想法转化为助力企业发展的实际行动。
陈锋分析了房地产行业的严峻形势，指出公司虽实现逆势增长，但与行业标杆仍有差距，希望青年要正视差距、迎头赶上，秉持市场化、精品化、创新化三大理念，从“出题者”转变为“破题者”，以“破题”的智慧与勇气为企业发展贡献青年力量。
<< 滑动查看下一张图片（按发言顺序排序）>>
会上，17位青年代表围绕岗位职责和业务思考展开交流，针对企业高质量发展、国企三资价值释放、匠心品质坚守底线、市场优秀项目对标、当下年轻人的住房选择、企业数字化和智能化转型等多个专题进行发言，并就青年成长规划等话题发表想法。