凝心聚力促发展 砥砺奋进谱新篇 | 飞乐音响召开五届五次职工代表大会

　　凝心聚力促发展砥砺奋进谱新篇

　　飞乐音响召开五届五次职工代表大会

　　5月27日下午，上海飞乐音响股份有限公司（以下简称“公司”）第五届职工代表大会第五次全体会议在仪电慧享中心成功召开。上海仪电集团副总裁、飞乐音响党委书记、董事长张丽虹等公司领导班子成员出席大会。

　　大会学习传达了仪电集团二届五次职代会精神；听取了公司《经营工作情况报告》；通报了《2024年基层企业职代会运行质量评估情况报告》；表决通过了《职业安全卫生专项集体合同》（草案）、《提高产业工人待遇实施办法（试行）》（草案）；表彰了“飞乐音响工匠”、“优秀师傅”、“优秀徒弟”；进行了劳模工匠“师徒带教”签约仪式；签订了《职业安全卫生专项集体合同》；发布了“为职工办实事”项目清单。

　　

　　飞乐音响总经理金凡作《飞乐音响经营工作情况报告》

　　

　　上海仪电集团副总裁，飞乐音响党委书记、董事长张丽虹为“飞乐音响工匠”颁奖

　　

　　企业方、职工方签订《飞乐音响职业安全卫生专项集体合同》

　　会议指出，2024年是公司成立四十周年的重要里程碑，公司始终坚守“聚焦主业、提升盈利”的核心目标，发扬“敢于创新、勇立潮头”的第一股精神，秉持“自力更生、艰苦奋斗”的自强者精神，通过开拓市场、降本增效、严控风险等有效手段，在战略引领、管理效能、法治合规等方面取得显著成果，为实现公司可持续发展筑牢根基。

　　会议号召，2025年是公司“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的布局之年，要紧紧围绕“提质、增量、强基”的总体目标，锚定以人工智能赋能的检验检测和仪器仪表为主的智能硬件作为公司未来长远的战略发展方向，扎实推动公司各项部署落到实处，构建各业务板块的核心竞争力，实现新的跨越与突破。

　　

　　

　　会上，上海仪电集团副总裁、飞乐音响党委书记、董事长张丽虹就进一步贯彻落实好本次职代会精神提出三点要求。

　　一要提高政治站位，在深化民主管理中凝聚发展合力。

　　各级企业在党组织领导下，以职代会运行质量评估工作为抓手，持续推动企业职代会规范化、科学化高质量运行。职工代表要加强政策法规等知识学习，既当好企业决策的“参谋员”，更做好职工利益的“守护者”，促进企业与职工同心同向、共谋发展。

　　二要聚焦中心任务，在推动改革发展中彰显担当作为。

　　各企业锚定战略目标，突出创新引领，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的奋斗姿态，确保各项战略部署落实落地。按照政治上保证、制度上落实、素质上提升、权益上维护的总体思路，强化人才支撑，将产业工人队伍深化改革建设工作纳入企业人才建设重点规划，为实现飞乐音响高质量发展提供有力保障。

　　三要弘扬劳模精神，在传承榜样力量中激发内生动力。

　　各级企业要强化典型引领，讲好先进故事，激发全体职工主人翁意识，弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新”的新时代劳模精神。要建立完善“师徒带教”激励机制,积极支持工会深入开展“劳模工匠助企行”服务行动，加快建设一支知识型、技能型、创新型的产业工人队伍，为飞乐音响高质量发展蓄势赋能。