来源 :豫园股份2024-12-18
2024年12月14日，猎聘2024年度非凡盛典·华东站在上海盛大启幕，现场正式发布了“2024年度非凡雇主名单”。豫园股份凭借卓越的雇主品牌影响力，快乐、创新、包容的人才发展战略，多元的职场环境从数千家企业中脱颖而出，再次蝉联年度上海地区非凡雇主。
作为中国资本市场最早的见证者、参与者和建设者之一。豫园股份将“东方生活美学”作为公司置顶战略，坚持产业运营与产业投资双轮驱动，旗下拥有19个中华老字号和一众领先品牌，以及多个全球知名品牌。秉承“包容、诚信、创新、担当、共赢、快乐”的人才价值观，构建了一套独特而高效的人才战略体系。在国内国际双循环新格局背景下，豫园股份持续加快生态、科创以及全球化布局，从而积极传递东方生活的美学和美的生活方式，将以东方生活美学为代表的中国文化向世界表达，向全球一流的家庭快乐消费产业集团迈进。由此，为全球精英人才打造了一个能够实现远大理想抱负的平台，成功吸引了众多顶尖人才，成为上海地区雇主品牌建设的典范。
从职业发展的广阔路径到灵活多元的人才发展机制，豫园股份凭借其精心构建的持续成长体系，在众多企业中熠熠生辉，成为了员工心中梦寐以求的理想雇主。员工的成就与快乐成长是公司发展的基石，因此，豫园股份始终致力于激发团队的创新潜能、营造学习氛围并助力每位员工的成长与发展，为全方位支持员工的职业发展，豫学堂精心提供了数百门涵盖技术与管理、职业成长等领域的在线及线下课程，旨在满足员工多样化的学习需求。此外，公司积极鼓励员工投身于跨产业、跨地区的轮岗项目，让员工拓宽视野、深化交流，进一步强化团队协作能力。
豫园股份执行总裁，首席人力资源官周波表示：“培育员工的成长，倡导‘战功文化‘，是激发其自驱力与潜能，使其既能胜任工作又能从中获得满足的核心所在。在不断变化的环境中，要如同在一所永不毕业的大学里，持续提升自己。我们依托多品牌、多产业的平台优势，不断增强生态融通能力，鼓励员工不断拓展全球化视野，这不仅极大地激发了员工的创新思维与学习热情，更为豫园股份的持续发展注入了源源不断的动力与活力。’’
此次蝉联2024年度非凡雇主，无疑是对豫园股份在员工培养与企业文化建设方面所取得的杰出成就的权威认可。展望未来，豫园股份将继续坚守“以人为本”的核心理念，不断优化员工关怀体系，拓宽职业发展路径。同时，也诚挚邀请更多志同道合的伙伴加入豫园这个快乐的园子，在这个充满多样性、包容性与创新活力的平台上，携手共筑梦想，不断开创更加辉煌的明天！
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