外服控股：数字化转型和国际化拓展是公司的主要发展战略

　　外服控股(600662)未来十年人力资源行业将经历深刻数字化转型，形成"技术赋能生态重构"的双轮驱动模式。请问公司是否具备有AI原生能力？构建全球人才网络能力？布局ESG解决方案的能力？对于监管政策的波动，又如何应对？

　　尊敬的投资者，您好！数字化转型和国际化拓展是公司的主要发展战略。近年来，公司着力培育数字基因，夯实数字基建，开展数字实践，建设数字场景，持续提升信息化管理水平和数字科技应用能力，推动数字化转型升级。在国际化拓展方面，以跨国企业亚太总部客户、“走出去”中国企业客户、境外当地中资企业客户为主要客群，提供跨国企业总部解决方案、重大项目人才解决方案及政府人才解决方案，积极开拓国际人力资源业务，支持中国企业建设国际化人才团队。感谢您的关注。