来源 :上海亚通股份有限公司2025-04-17
为深入学习贯彻中央八项规定精神,4月16日上午,亚通股份党委召开党委理论中心组(扩大)学习会暨读书班第二次集中学习,公司领导班子成员参加学习。会议由公司党委书记、董事长施俊主持。
会上,公司党委副书记、纪委书记顾奔传达近期中央、市委、区委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育有关精神,崇明区深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专题会议精神,中共上海市委深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班文件《关于转发〈关于将2个问题清单纳入学查改范围的通知〉的通知》(沪学教专发〔2025〕5号文),领学违反中央八项规定及其实施细则精神不担当不作为、推诿扯皮方面的典型案例及以案释读;公司党委委员、副总经理顾培领学《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》第二章;公司副总经理王宇华领学《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》第三章。在原原本本、逐字逐句领学后,施俊、公司监事会主席黄飞荣分别围绕论述摘编的第二章、第三章专题作交流发言。
会议指出,要坚持以严实作风抓好中央八项规定精神学习教育。紧盯目标任务,有力有序推进学习教育。要结合本单位工作实际,聚焦主题、注重实效,深入学习研讨,认真查摆问题,抓好整改整治,坚持开门教育,一体推进学查改,推动学习教育走深走实。要立足职责定位,持之以恒纠治“四风”。要坚持从严纠治,对学习教育期间的顶风违纪行为,发现一起严肃处理一起;要推进常态长效,推动落实中央八项规定精神、纠治“四风”取得更大成效。
会议强调,要坚持做好分类指导,确保学习教育全覆盖。针对不同层级、不同岗位党员干部的职责定位,分类开展学习教育,保证不留空白、全面覆盖。突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的学习教育,结合本单位行业特点,梳理近年来年轻党员干部违反中央八项规定精神易发多发领域及具体情形,分领域分类型筛选反面典型案例,针对性开展学习教育,引导年轻干部学规定、扬清风、知行止。
会议指出,要坚决防止形式主义和“低级红”“高级黑”。始终绷紧防止形式主义、“低级红”“高级黑”这根弦,对学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育和组织领导5个方面罗列的27中情形的负面清单要保持警惕,加强预警提醒、动态监测和过程指导,对于苗头性、倾向性问题,该叫停叫停,做到提早预判,有效防范,坚决防止简单化、浮皮潦草、泛化跑偏等问题发生。