12月15日晚间，舍得酒业发布了重要公告，公布了高管调整等相关事项。其中，倪强卸任董事长及董事会战略委员会主任委员职务，继续担任董事职务；蒲吉洲担任董事长及董事会战略委员会主任委员，负责公司全面治理工作；吴毅飞任联席董事长；唐珲任总裁。舍得酒业方面表示：“此次人事调整属于正常的管理层调整，公司生产经营发展稳定，不受影响。”
对此，行业人士分析认为：“舍得酒业此次人事调整体现出两个重要特点：一是稳健的人事策略，二是为高管团队注入高能级人才。”
在微酒看来，此次人事调整释放出了“三大信号”。
首先，“新组合”体现了舍得酒业稳健的人事策略。
根据公告显示，蒲吉洲担任董事长，吴毅飞任联席董事长；同时，倪强在卸任后，也将继续担任董事职务。在微酒看来，这是深思熟虑的人事调整，有利于企业的稳健经营。
整体来看，人事调整后，蒲吉洲、吴毅飞和唐珲的“新组合”，最大程度地保证了舍得酒业战略的稳定性和延续性。
从履历来看，蒲吉洲加入舍得酒业至今已32年，谙熟行业发展规律和舍得酒业产研、经营情况，是一路从舍得酒业成长起来的白酒行业资深高级管理人才，是舍得酒业“老酒战略”的顶层设计者和操盘手，也是推动舍得酒业多年稳健发展的重要人物之一。显然，蒲吉洲此次升任舍得酒业董事长，是延续公司战略保持稳定健康发展的安排。
作为豫园股份副总裁、复豫酒业发展集团董事长兼CEO、四川沱牌舍得集团有限公司董事长，吴毅飞深谙白酒行业发展规律，具有卓越的战略思考能力、敏锐的市场眼光及对资本市场的深刻理解。他在酒业产业战略制定、产业整合、产业运营等领域经验丰富，投后赋能管理成效显著，屡获行业及复星认可。此次人事调整后，舍得酒业有望进一步发挥出吴毅飞综合管理运营水平。
其次，吸纳年轻化高能级人才，体现舍得酒业“稳中求进”的经营思路。
据公开资料显示，作为舍得酒业管理层新成员，80后总裁唐珲是在世界500强企业宝洁系统培养成长起来的高能级优秀管理者。他历任宝洁大中华区织物护理事业部营销总经理，宝洁大中华区分销商渠道销售副总裁，宝洁大中华区口腔护理事业群总裁。在加入舍得酒业之前，唐珲曾任豫园股份总裁高级助理，现任复豫酒业发展集团联席董事长，拥有丰富的消费品行业高管经验，并熟稔复星、豫园的生态资源。
从蒲吉洲到吴毅飞，再到唐珲，舍得高管团队注入了更年轻化的血液。因此，有行业人士认为，此次高管调整，不仅确保了舍得酒业经营战略的稳定性，也因年轻化、高势能人才的加入，带来了优化配置产业资源、精细化管理提升、内部挖潜增效等更多增量潜能，有望进一步提升舍得和复星、豫园体系的高度协同，展现了复星和射洪政府对舍得酒业未来价值增长的坚定信心。
最后，元春旺季将至，升级高管团队配置，助力企业稳健发展。
2022年舍得酒业营业收入突破60亿元大关；2023年前三季度，舍得酒业已实现营收52.45亿元。可见，在高管团队的带领下，舍得酒业的规模逐年稳健增长。
从时间节点来看，元春旺季将至，各大酒企紧锣密鼓地展开了春节市场布局，以期实现新年度“开门红”。
在微酒看来，舍得酒业赶在旺季前完成了高管团队的人事调整，这既保证了后续生产经营工作的稳健推进，也有利于团队在2024年春节进一步发力。
从市场来看，舍得酒业目前已经展露出了积极的进攻势头。
在产品端，立足“老酒+文化”的品牌策略，舍得酒业于近期推出了甲辰龙年舍得生肖酒，将中国传统的龙文化、生肖文化、年节文化与岁月陈藏的舍得老酒完美融合，注入文化、美学、品质、稀缺四大价值，满足消费者礼赠、品鉴、珍藏等年节用酒需求。
在市场端，舍得酒业于12月1日启动“龙耀中国福在舍得”春节市场活动，通过渠道发力、C端置顶、品宣造势，抢先打响新春市场攻势发令枪。活动期间，舍得酒预计在全国超300个城市，完成超3万家终端门店布建，营造浓厚的春节消费氛围。同时，舍得酒开启消费者买赠活动，并启动了重点产品专项活动——藏品舍得10年“对话世界·拾光之旅”，提供最高价值30999元的私人定制游豪礼，打造深度的消费者体验。
此外，舍得酒还通过品牌造势、渠道拓展赋能市场动销。舍得x京东“坛储老酒节”将于12月18日上线，通过坛储老酒封藏大赏、酒厂直播、购大坛酒赠舍得智慧之旅、年份好物秒杀日等活动于线上宣传造势，破圈传递舍得品牌与坛储老酒价值。舍得酒成为成都高新中演大剧院“新年演出季官方合作伙伴”，将登陆演出季发布会、亮相话剧演出、举办跨年酒会嘉年华，在高雅的艺术殿堂传递东方生活美学的魅力。
因此，行业人士认为：“舍得酒业近年来稳中有进，表现出强韧的穿越周期能力；这其实与企业高管团队的战略定力和创新实践紧密相关。相信，在新高管团队的带领下，舍得酒业有望形成更高能级的品牌势能，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。”