来源 :华电能源2026-01-28
集团公司、华电能源公司2026年工作会议相继召开后，公司系统各单位通过多形式、全覆盖的学习宣贯，迅速传达落实两级工作会议精神，切实把思想和行动统一到集团公司和公司的各项工作部署上来，确保“十五五”开好局、起好步，为华电能源公司全力打造“五位一体”跨行业跨地区大型一流综合能源上市公司和集团公司加快建设世界一流清洁低碳能源企业贡献龙江力量！
哈三电厂
哈三电厂党委迅速行动，坚持学用结合、以学促干，在全厂掀起学习宣贯两级公司年度工作会议精神的热潮，引导干部职工统一思想、明确方向，将会议部署转化为推动企业高质量发展的具体实践。
利用厂内网页、大屏幕、广播站及微信公众号等宣传阵地，全方位发布会议精神解读和图解内容，营造浓厚氛围。推行“分众化、对象化、互动化”学习模式，通过党委带头学、支部集中学、班组深入学、个人自主学等形式，原原本本学报告、结合实际谈体会，确保会议精神传达到每一个单位、每一个班组、每一位职工。各党支部按岗位和专业划分学习小组，开展专题研讨，党员干部带头交流认识；一线职工结合岗位畅谈收获，激发干事动力。同时，倡导利用工余碎片化时间，通过“一图读懂”等简明形式进行“充电”，引导职工主动关注两级公司发展大局，明晰自身努力方向。该厂将持续在学深悟透、融会贯通上下功夫，把学习成果转化为确保机组安全、攻坚提质增效、加快绿色转型、加强党建的实际成效，奋力完成全年目标任务，为集团公司和能源公司高质量发展贡献哈三力量。
牡二电厂
集团公司、公司年度工作会议召开后，牡二发电厂迅速响应，紧扣“深化务实开放、全面晋位升级”工作总要求，第一时间部署系列学习宣贯举措。
作为集团公司2025年度安全环保先进企业，该厂将学习贯彻会议精神与巩固核心优势相结合，创新搭建“线上+线下”学习矩阵。微信公众号开设专题专栏，第一时间推送会议精神，方便干部职工随时随地深学热议；迅速召开专题精神传达学习会，厂领导班子带头领学会议精神，结合企业发展实际拆解核心要义，明确“安全筑基、绿色转型、管理提效”三大落实路径。各车间、班组同步开展“报告解读+岗位研讨”活动，让会议精神走进生产一线、融入岗位实践。
围绕会议部署的重点任务，该厂将学习成果转化为具体行动。在安全生产方面，持续深化“强基固本年”建设，完善双重预防机制，针对机组检修、外包施工等关键场景强化风险管控。提质增效方面，紧紧围绕减亏控亏目标任务，科学制定“十五五”规划，用更实更有效的手段，持续提高经营效益。在绿色发展领域，快速推进绿电供热项目进程和新能源项目发展。在管理提升上，对标“全面晋位升级”要求，将会议精神融入年度能源保供、技术改造、人才培养、党的建设等重点工作，明确量化指标跟踪问效。
目前，全厂已形成“上下联动、全员参与、实干践行”的良好氛围。牡二电厂将以会议精神为根本遵循，持续把学习成效转化为攻坚克难的动力，以实干实绩书写晋位升级新篇章。
富发电厂
两级公司2026年工作会议召开后，富发电厂党委迅速组织传达学习，紧扣高质量发展首要任务，多措并举推动会议精神落地生根。
快速组织部署，凝聚全员思想共识。该厂党委将学习贯彻两级公司工作会议精神作为当前重点任务，通过党委会、专题学习会等形式率先学习领会，并利用厂网、微信公众号等平台进行广泛宣贯。各党支部、班组通过“三会一课”、班前班后会开展学习讨论，引导干部职工深刻理解会议对能源安全、绿色转型、提质增效等工作的部署要求，切实把思想和行动统一到集团和公司的战略目标上来。
紧扣核心任务，谋划年度重点工作。该厂围绕工作会议提出的“增强价值创造能力”、“推动绿色低碳转型”等要求，明确了2026年工作方向，坚决扛起能源保供政治责任，持续深化安全生产治本攻坚行动，守牢安全底线；加快推进2×66MW“上大压小”热电联产机组项目，着力打造绿色发展的“第二曲线”；深化提质增效，强化成本管控，努力开拓外埠市场，提升企业经营效益。
坚持党建引领，推动党建工作与生产经营有机融合。该厂以“四力四推”党建工程为抓手，引导党员干部明底线、知敬畏，强化纪律作风保障。同时，持续深化“岗区队”创建，激励广大党员在能源保供、设备检修、技术创新等重点工作中当先锋、作表率，把学习成果转化为推动企业高质量发展的实际成效。
哈热公司
锚定新征程，实干启新局。两级公司年度工作会议召开后，哈热公司第一时间组织传达学习，紧扣“十五五”开局之年战略部署，系统谋划2026年工作思路，明确年度重点任务，动员全体干部职工切实把思想和行动统一到会议精神与决策部署上来，确保各项要求落地见效。
该公司坚持学用结合、以学促干，依托“三会一课”、主题党日等载体，采取“集中学习+个人自学”“线上+线下”相结合的方式，开展多角度宣传、多层面引导，推动学习全覆盖、贯到底，持续凝聚高质量发展共识。同时，以会议精神为根本遵循，聚焦安全生产、提质增效、队伍建设、规范化管理等重点领域，细化落实举措、压实责任链条、构建协同推进机制。激励全体干部职工创新奋进、奋勇争先，切实将学习成效融入日常、抓在经常，把会议精神转化为稳经营、促改革、强党建的实际行动和扎实业绩，奋力跑好2026年新赛程，为企业实现“十五五”良好开局贡献哈热力量。