福建实达集团（维权）股份有限公司近日发布2024年年度报告，各项财务数据变动引发关注。报告期内，公司营业收入有所下滑，净利润更是大幅下降，同时经营活动产生的现金流量净额也出现显著减少。以下将对该公司年报进行详细解读。
营业收入：同比下滑7.99%
2024年，福建实达集团实现营业收入308,691,187.04元，相较于2023年的335,479,491.00元，减少了7.99%。从业务构成来看，大数据业务实现营业收入293,174,604.58元，占比94.97%，但该业务收入同比减少10.20%。物联网周界安防系统业务收入为12,382,318.33元，同比增长260.82%，不过其在总营收中占比较小。整体来看，公司主营业务面临一定挑战，尽管部分业务有增长，但未能抵消整体下滑趋势。
净利润：大幅下降84.80%
归属于上市公司股东的净利润为5,653,712.48元，与2023年的37,195,801.20元相比，大幅减少84.80%。利润下降的主要原因是报告期内项目采购成本增加。虽然公司在处置长期股权投资时产生了投资收益8,069.57万元，但仍难以支撑净利润维持在之前水平。这一变化反映出公司盈利能力在2024年出现了明显的减弱。
扣非净利润：由盈转亏，降幅达348.52%
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-72,430,404.15元，而2023年为29,144,611.79元，同比减少348.52%。这表明公司剔除偶然因素后的核心经营业务盈利能力不佳，经营状况面临较大压力。若公司不能有效改善主营业务的盈利水平，未来发展可能受到较大制约。
基本每股收益：降至0.0026元/股
基本每股收益为0.0026元/股，相较于2023年的0.0171元/股，下降了84.80%。这与净利润的大幅下降趋势一致，反映出公司为股东创造收益的能力显著降低，对投资者的回报减少。
扣非每股收益：亏损0.0333元/股
扣除非经常性损益后的基本每股收益为-0.0333元/股，与2023年的0.0134元/股相比，公司核心业务的每股盈利状况恶化，进一步凸显了公司主营业务面临的困境。
费用：整体有所变动
销售费用：2024年销售费用为6,812,822.46元，较2023年的6,944,620.13元，略微下降1.90%。其中职工薪酬4,639,150.82元，差旅费815,909.05元等。虽整体费用下降幅度不大，但公司仍需关注销售费用的投入产出比，以确保市场推广和销售活动的有效性。
管理费用：管理费用为56,451,976.63元，比2023年的57,826,179.38元减少2.38%。各项明细费用有增有减，如中介咨询费从10,979,960.83元降至5,053,654.87元，而办公费从1,025,412.72元增加到1,736,939.32元。公司在管理费用控制上取得一定成效，但需持续优化费用结构，提高管理效率。
财务费用：财务费用为7,638,977.76元，较2023年的12,573,318.16元减少4,934,340.40元，下降比例为39.25%。主要系本期PPP项目未实现融资收益摊销增加所致。财务费用的降低在一定程度上减轻了公司的负担。
研发费用：研发费用为32,294,566.66元，相比2023年的25,903,578.04元，增加了6,390,988.62元，增幅达24.67%。这表明公司在技术研发方面持续投入，重视创新发展，以提升产品竞争力和开拓新业务领域。
研发人员情况：共23人，占比19.66%
公司研发人员数量为23人，占公司总人数的19.66%。其中硕士研究生5人，本科18人。研发人员在年龄结构上，30 - 40岁（含30岁，不含40岁）的有15人，是研发团队的主力军。公司在研发人力上的投入，为技术创新提供了一定的人力保障。
现金流：多项指标变动显著
经营活动产生的现金流量净额：为-150,889,208.75元，与2023年的-19,786,341.49元相比，净流出大幅增加，变动比例为-662.59%。主要原因是本期支付供应商款项增加。经营活动现金流量净额的恶化，可能影响公司的短期偿债能力和运营资金周转，公司需关注供应链付款安排，优化资金使用效率。
投资活动产生的现金流量净额：为98,695,803.90元，而2023年为-9,081,560.68元，由负转正且变动比例高达1,186.77%。主要是本期处置子公司，收到股权转让款所致。这一变动表明公司通过资产处置获得了大量现金流入，对公司的资金状况有积极影响。
筹资活动产生的现金流量净额：为67,059,289.69元，203年为-43,237,623.58元，同比增长255.09%。主要系本期新增银行借款所致。公司通过增加借款来满足资金需求，但同时也增加了未来的偿债压力。
可能面对的风险：竞争、政策及人才流失风险并存
市场竞争风险：大数据市场竞争愈发激烈，新竞争者的涌入可能导致产品和服务价格下滑、利润空间压缩。公司作为大数据产业链中下游企业，前期投入大，面临研发失败、产品落伍等风险，且政务大数据行业受政府宏观调控影响较大。
行业政策风险：数据安全与隐私保护法规强化，公司数据采集、存储等合规成本上升。算力发展依赖政策对能源供应等的引导，政策收紧可能导致运营成本上升、供应链断裂。教育数字化转型带来数据伦理等合规风险，数据要素市场化的不确定性也给公司带来挑战。
核心人员流失的风险：行业对高素质人才争夺激烈，若公司业务发展及激励机制不能满足员工需求，可能导致核心人员流失，影响公司生产经营和市场领先地位。
董事、监事、高级管理人报酬情况：总额889.55万元
董事长：报告期内，董事长雷欢骅在公司关联方获取报酬，未从公司领取税前报酬。
总经理：朱向东于2024年8月1日起任公司总裁，从公司获取税前报酬48.58万元。
副总经理：郑章作为副总裁兼董事，从公司获得的税前报酬总额为181.66万元；郑龙任副总裁，获得86.53万元。
财务总监：李莉丽从公司获得的税前报酬总额为88.74万元。
整体来看，福建实达集团在2024年面临诸多挑战，净利润大幅下降、经营现金流恶化等问题需引起重视。同时，市场竞争、政策法规以及人才竞争等风险也对公司未来发展构成潜在威胁。投资者需密切关注公司在应对这些问题和风险时的策略与措施，以评估其投资价值和发展前景。