鲁银投资召开科技创新和人才工作会议

　　2月16日上午，鲁银投资召开科技创新和人才工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新与人才工作的重要讲话精神、山东国惠党委科技创新和人才工作会议精神，总结公司近年来科技创新与人才工作成效，准确把握新形势新要求，进一步理清思路，安排部署下一阶段重点工作，全面推进公司科技创新与人才工作高质量发展。党委书记、董事长杨耀东出席会议并讲话。

　　

　　围绕推动公司科技创新和人才工作，杨耀东提出三点意见：

　　一

　　坚定实施创新驱动和人才强企战略

　　公司改革发展取得新成效

　　一是完善科技创新体制机制。推进实施以市场为导向、以项目为核心的研发管理体制。二是积极推进研发平台建设。依托研发平台积极推进科技成果转化，为新兴产业建设发展奠定坚实的科学依据。三是始终坚持党管人才原则。牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，把加强人才工作作为抢抓发展机遇、实现高质量发展的重要途径。

　　二

　　坚持实施创新驱动发展战略

　　把创新打造成为公司高质量发展

　　的强力引擎

　　一是逐步完善科技创新体系建设。以研发项目管理和研发费用归集管理为重点，以激励机制、考核机制为手段。二是着力提升科技创新管理水平。加强市场分析，强化各项措施，将创新过程与经济效益相结合。三是优化创新工作合作机制。探索搭建项目人才培养模式，提高人才队伍整体水平。四是提高企业自主创新能力。以重点项目为抓手，加大计划项目实施力度。

　　三

　　坚持实施人才强企战略

　　努力为公司改革发展提供坚强有力

　　的人才保障

　　一是深化人才发展体制机制改革。着力搭建人才专项工作体系、坚持优化人才选拔任用机制，创新完善人才激励机制。二是解锁人才“引育用留”全链条。靶向定位精准“引”、因材施教精细“育”、量体裁衣精确“用”、打造良好环境用心“留”。三是注重人才专业队伍建设。加大专业领军人才引进力度、加强科技研发人才团队建设，建立高质量人才集聚地。

　　公司领导班子、中层副职及以上人员，鲁盐集团、鲁银新材领导班子，鲁银储能、鲁银新能源、鲁银经贸、禹城羊绒、鲁银资管主要负责人等参会。