来源 :鲁抗医药2024-03-01
2月29日下午，鲁抗医药组织召开人才培养数智化转型培训暨公司在线培训平台上线动员会，公司党委书记、董事长彭欣，中高级管理人员、各专业协会、培训管理网络相关人员参加会议。会议由公司党委委员、副总经理赵伟主持。鲁抗医药在线培训平台建设单位知学云科技股份有限公司总裁赵隽隽、知学云鲁抗医药项目组成员参加会议。
会上，彭欣对知学云项目组为鲁抗医药搭建的在线培训平台成果表示肯定，对知学云为公司带来的人才培养数智化转型方面新的知识和方法表示感谢。彭欣指出，鲁抗医药非常重视人才发展和人员能力提升工作，2016年公司成立了二级部门培训部，并组织开展新型员工培训模式的建立，建立了员工职务职级晋升评价体系、专业协会，编制了专业教材，成立青年学生学习小组，开展了班组规范建设达标、KYT及KKT活动，取得了良好成效。彭欣强调，在新鲁抗建设过程中，公司员工队伍已经发生了非常大的变化，年轻员工占比高，在线培训平台必将成为公司新型培训模式的有效抓手和工具。加强员工的再培训再教育，实现员工综合素质素养提升，是践行智慧鲁抗、诚信鲁抗、创新鲁抗的应有之义。后续结合相关激励措施的制定，通过举办各种竞赛、游戏的新方式，激发员工学习兴趣，营造浓厚的学习氛围，促使培训观念从“要我学习”，向“我要学习”转变。在线培训平台的推广应用不仅仅是培训部门和技术部门的事情，而是与公司高管、各单位、各专业密切相关，主管部门要创新、智慧推进平台深入应用，公司各单位要树立责任主体意识，不折不扣、协同高效推进在线培训平台的推广应用工作，充分利用在线培训平台开展专业管理知识和技能的培训、积累、沉淀，从而实现个人进步、组织进化。
赵隽隽进行了人才培养数智化转型培训，分享了人才培养数智化转型深化发展的经验与做法。知学云项目经理和鲁抗医药在线培训平台负责部门对在线培训平台主要功能、方案进行了培训、宣贯。赵伟对做好在线培训平台运营提了工作要求。