轻纺城股份公司召开2026年党建暨党风廉政建设工作会议

　　4月21日下午，轻纺城股份公司召开2026年党建暨党风廉政建设工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，传达学习中央、省市区委有关重要会议精神，总结回顾2025年党建、纪检工作，安排部署2026年重点任务。会上还进行了专题党课讲授。

　　会议分两个阶段进行。第一阶段会议由公司党委副书记、总经理王百通主持，公司全体领导班子、中层干部、片区纪检组成员及2026年新提拔干部参加。

　　会上，公司专职党委副书记陈雄健和纪委书记汪海华分别就去年的党建、纪检工作进行了总结回顾，并对今年的工作作出部署。

　　陈雄健指出，今年是中国共产党成立105周年，也是“十五五”开局之年，做好公司党建工作意义重大。要把抓好学习教育、实施夯基固本、深化党建联建、创新方法路径作为重点任务，走出一条“党建强、发展强”的纺城路径。一是压紧压实责任，有力有序开展树立和践行正确政绩观学习教育；二是实施夯基固本，深入推进党支部标准化规范化建设提质增效；三是深化党建联建，推动党建品牌建设由“点上探索”向“面上铺开”转变；四是创新方法路径，推动党建工作深度融入公司高质量发展全过程。

　　汪海华指出，今年的纪检工作要坚持稳中求进工作总基调，巩固拓展学习教育和教育整顿成果，纵深推进全面从严治党，持续深化正风肃纪反腐，以纪检工作高质量发展助力公司“十五五”高质量开局。一是要围绕“政治监督”主线，以更高的标准强政治增效能；二是要开展“监督提质”行动，以更大的力度聚合力抓监督；三是要深化“纺城清风”品牌，以更实的举措树品牌提质效；四是要实施“三张清单”教育，以更优的体系育文化浸润人心。

　　公司党委书记、董事长潘建华在总结讲话中强调，要精准聚焦服务高质量发展这个中心任务。围绕“高质量发展”这一首要任务，把出发点和落脚点放在为公司改革发展提供坚强保证上，实现党建和党风廉政建设工作与中心工作同频共振、同向发力。要牢牢把握树立和践行正确政绩观这个关键课题。坚持目标导向和问题导向相统一，聚焦精神实质深学，深挖思想根源真查，敢于动真碰硬实改，一体推进学查改，不断推动学习教育走深走实。要坚决抓好党建、党风廉政和意识形态这些重点工作。党建工作要做到强基固本、凝心铸魂，纪检工作要做到正本清源、肃纲明纪，宣传工作要做到举旗定向、守正创新。要严格落实管党治党这一根本政治责任。深刻领会落实管党治党责任的重大意义和现实需要，认识再深化、责任再强化，以实绩实效推动公司高质量发展之路行稳致远。

　　第二阶段会议由公司专职党委副书记陈雄健主持，党委书记、董事长潘建华围绕公司核心经营理念与未来发展方向，为公司初管干部代表进行专题授课。

　　潘建华强调，轻纺城股份公司在柯桥区域经济发展中身负重任，初管干部作为公司未来发展的中坚力量，更需要提振思想、筑牢根基，从思想到行动，全方位做好准备。

　　一是敢于工作。要树立主人翁态度。将个人价值实现与公司发展紧密相连，不怠惰、不懈怠，始终以主人姿态投身公司事业；要永葆奋斗初心，明确岗位和工作目标，既为公司贡献才智，也在广阔舞台上绽放自我；要常怀危机意识。树立“不进则退，小进亦退”的危机感，以高标准严要求鞭策自我，不断革新，塑造胜任者形象；要胸怀远大理想。注重个人成长、能力提升及政策理解，加强日积月累，时刻做好准备，为公司目标与个人梦想不懈奋斗。二是善于工作。要勤学善创，克服本领恐慌。保持创新思维，勇于打破定式，持续学习新知识、新技能，让个人成长与企业发展紧密结合，在实践中不断总结自我、提升自我、革新自我。要实干高效，做实本职工作。摒弃“等、靠、要”的消极思想，在扎实做好本职工作基础上，聚焦重点任务，保持自我加压，弘扬实干作风，强化团队协作，将各项工作做深做实。要担当守规，树立大局意识。围绕公司各项战略规划，把自身放到全局中去，敢于挺身而出、善于破解难题，成为推动变革的先锋。同时，必须严守党纪国法与道德底线，不越红线、不触高压线，维护企业良好形象。要讲究方法，秉持愚公精神。要善于抓节点、抓重点，运用科学方法，以最小投入获取最大成效，做到事半功倍，要发扬愚公移山、铁杵成针的精神，保持耐心与恒心，日积月累，久久为功，打好高质量发展的持久战。